🌟 OpenAI宣布向每位员工（含新入职者）提供价值150万美元的奖金，分两年发放，以应对Meta的人才争夺。
💼 该计划被称为“扎克伯格挖角效应”，旨在稳固团队并抵御Meta高达2000万美元年薪的顶级人才挖角攻势。
💰 此前Meta曾向OpenAI顶尖研究员开出最高1亿美元的个人签约奖金，并提供年薪超2000万美元的薪酬包，试图组建“超级智能”团队。
📈 OpenAI的150万美元全员奖金不仅是硅谷史上最大规模人才保卫战的高潮，也揭示了AI顶尖人才的稀缺性与战略价值。
💼 Hyperbolic AI CEO表示，OpenAI的百万富翁比例现在达到了百分之百，展现了其在人才激励方面的成功。
快科技8月8日消息，为了防止自家员工被友商挖走，这家美国公司做了个好的榜样。
据外媒报道称，OpenAI近期为应对Meta的激烈人才争夺，宣布了一项突破性的员工激励计划：向每名员工（包括新入职者）提供价值150万美元（约合人民币1078万元）的奖金，分两年发放（以现金或股票形式发放，覆盖所有在职及新员工，两年内兑现，基本没有附加条件）。这一措施被业界称为“扎克伯格挖角效应”，旨在稳固团队并抵御Meta年薪高达2000万美元的顶级人才挖角攻势。在这之前，Meta曾向OpenAI顶尖研究员开出最高1亿美元个人签约奖金，并提供年薪超2000万美元的薪酬包，试图组建“超级智能”团队。Hyperbolic AI CEO傲娇的表示：“英伟达78%的员工都是百万富翁。但在OpenAI，百万富翁的比例现在达到了百分之百”。OpenAI的150万美元全员奖金，不仅是硅谷史上最大规模人才保卫战的高潮，更揭示了AI顶尖人才的稀缺性与战略价值。
AI辅助创作，多种专业模板，深度分析，高质量内容生成。从观点提取到深度思考，FishAI为您提供全方位的创作支持。新版本引入自定义参数，让您的创作更加个性化和精准。
鱼阅，AI 时代的下一个智能信息助手，助你摆脱信息焦虑