近期，苹果公司在AI领域遭遇人才危机，其基础模型团队（AFM）的四位关键研究员接连跳槽至Meta，其中包括负责多模态AI研究的张博文。此前，AFM团队负责人庞若鸣及另外两名研究员也已转投Meta。为应对人才流失，苹果虽有小幅加薪措施，但与竞争对手相比薪资水平仍显不足。此次人员变动对苹果AI发展战略造成了不确定性，部分高管认为自研AI模型可能成为追赶对手的阻碍，士气受到影响。目前，苹果和Meta对此事均未发表评论。

🚀 苹果AI团队再遭重创，多模态AI研究员张博文加盟Meta，这是Meta在一个月内第四次从苹果AI团队挖走核心人才。张博文曾是苹果AI平台核心技术构建团队AFM的一员，他的离职进一步加剧了苹果AI人才的流失。

💰 Meta以高薪吸引苹果AI人才，此前已成功挖角AFM团队负责人庞若鸣（据称薪酬超2亿美元），以及另外两名研究员汤姆·甘特和马克·李。苹果虽尝试通过加薪留住员工，但薪资竞争力仍显不足，难以与竞争对手抗衡。

📉 人员流失导致苹果AFM团队动荡不安，核心成员的离开让团队的未来发展路线图和研究方向变得不明朗。有团队成员表示正在积极寻求外部工作机会，预示着可能还会有更多人才流失。

🤔 苹果内部对自研AI模型存在分歧，部分高管认为自研AI可能成为追赶行业竞争对手的绊脚石。围绕AI技术是否应外包的犹豫不决，也影响了员工士气，加剧了人才流失的现象。

7月30日，据彭博社报道，苹果公司的重要多模态AI研究员张博文(Bowen Zhang)跳槽到了Meta，这是一个月内第四位被Meta挖角的苹果AI大将，再次打击了苹果的AI发展。

苹果负责AI业务的詹南德里亚和费德里吉

知情人士称，张博文在上周五离职，将加入Meta新成立的超级智能团队。张博文曾是苹果基础模型团队(AFM)的一员，该团队负责构建苹果AI平台背后的核心技术。

此前，Meta以超过2亿美元的薪酬挖走了苹果AFM团队的负责人庞若鸣(Ruoming Pang)。此外，该团队的另外两位研究员汤姆·甘特(Tom Gunter)和马克·李(Mark Lee)最近也加入了Meta。AFM团队由数十名工程师和研究人员组成，分布在加州库比蒂诺和纽约两地。

知情人士透露，为了应对来自Meta等公司的挖角，苹果已经对AFM团队的员工小幅加薪，无论这些员工是否威胁要跳槽。不过，苹果目前的薪资水平与竞争对手相比仍显得相形见绌。

这些离职事件已使苹果AFM团队陷入动荡。庞若鸣曾在制定该部门的发展路线图和研究方向方面扮演核心角色，如今AFM内部多位员工表示，他们的未来变得不明朗。据知情人士透露，还有更多工程师正在积极面试外部工作机会。另有一名团队成员弗洛里斯·维尔斯(Floris Weers)也在最近几周跳槽到一家创业公司。

知情人士表示，一些苹果高管认为，公司自研AI模型反而成了追赶行业竞争对手的绊脚石。围绕是否应将这项技术外包的不确定性，已打击了员工士气，并进一步加剧了人员流失。

目前，苹果AFM团队由陈智峰(Zhifeng Chen)负责，并向苹果AI研究主管达芙妮·梁(Daphne Luong)汇报工作。达芙妮·梁则向苹果高级副总裁、AI负责人约翰·詹南德里亚(John Giannandrea)汇报。

截至发稿，苹果和Meta发言人不予置评。