这下轮到皮查伊难受了。

上周 IMO 2025 奥数，Google DeepMind 和 OpenAI 的新模型拿了金牌，结果获益最大的却是 Meta？

我们刚刚见证了 AI 领域人才「大洗牌」的新一轮高潮。

Meta 挖走 DeepMind IMO 金牌成员

今天凌晨，有外媒报道说三位参加奥数夺金模型的 Google AI 研究者，被 Meta 挖走了。

Meta 首席执行官马克・扎克伯格继续努力，为了重振 Llama 系列，进行了前所未有的 AI 人才引进。

据三位知情人士透露，Meta 最新挖走的三位研究者均为华人：Tianhe Yu、Cosmo Du 和 Weiyue Wang，他们曾参与谷歌 Gemini 系列模型最新版本的研发。

就在本周一，谷歌宣布搭载深度思考的 Gemini 进阶版正式达到 IMO 2025 国际数学奥林匹克竞赛金牌标准。Gemini（与 OpenAI 新模型）是首批获得 IMO 正式评分和认证的 AI 参赛队伍，其评分标准与学生解决方案相同，可以说实现了 AI 领域的一次技术突破。

然而让人没有料到的是，DeepMind 还没高兴几天就被扎克伯格来了个釜底抽薪。

三位加入 Meta 的科学家可以说都是 AI 领域大牛。Tianhe Yu 自 2022 年加入 DeepMind 任研究科学家，他本科就读于加州大学伯克利分校，博士在斯坦福大学，导师为 Chelsea Finn。

Yu (Cosmo) Du（杜宇）曾任 DeepMind 首席科学家、Gemini 后训练、思考、编码项目负责人。是 Gemini 1、1.5、2、2.5 版本的核心贡献者。他 2017 年加入谷歌，博士毕业于浙江大学。

Weiyue Wang（王薇月）在为 DeepMind 工作之前曾在谷歌自动驾驶部门 Waymo 任职。她 2015 年博士毕业于南加州大学，此前在俄亥俄州立大学获硕士学位，本科在上海交通大学。

宏观来看，这只是 Meta 最近大规模行动的一个节点。过去一个月以来，Meta 从 OpenAI、苹果、Anthropic 和 xAI 等竞争对手那里重金挖走了一大批研究人员。除了最近报道的三位以外，Meta 这一波从谷歌 DeepMind 挖走了至少六名研究人员。

Meta 还全面改革了 AI 研究团队的架构。扎克伯格聘请了前 Scale AI 首席执行官 Alexandr Wang（汪滔）担任首席 AI 官，并挖来了前 GitHub 首席执行官 Nat Friedman 和前 Safe Superintelligence 首席执行官 Daniel Gross，预计将部分收购 Friedman 和 Gross 的风险投资基金。

汪滔和 Friedman 目前负责管理 Meta 新成立的 AI 部门 Meta Superintelligence Labs（MSL）中约 3400 名员工。根据机器之心获得的消息，扎克伯格重金招来的高管，拥有自主招募团队的权限。

相对的，Google DeepMind 首席执行官德米斯・哈萨比斯（Demis Hassabis）管理着约 5600 名员工。

微软挖走 DeepMind 20 多人

与此同时，英国《金融时报》、CNBC 等媒体今天报道称，微软在过去六个月内已从谷歌 DeepMind 挖走了 20 多名员工，其中包括 Gemini 聊天机器人的前工程副总裁 Amar Subramanya。

本周二，曾在谷歌工作 16 年的 Amar Subramanya 在领英上表示，他已加入微软 AI，担任企业副总裁。此前，他曾任 Gemini 助理的工程副总裁。

微软的这个团队负责面向消费者的 Copilot 助理以及必应搜索引擎的开发。

今年 6 月，在谷歌拥有近 18 年经验的 Adam Sadovsky 跳槽至微软，此前，他曾担任 DeepMind 的杰出软件工程师和高级总监。他现在是微软 AI 的企业副总裁。

本月早些时候，谷歌 DeepMind 工程主管 Sonal Gupta 在其领英个人资料上表示，她现在是 Mustafa Suleyman 领导的微软 AI 团队的一名技术人员。

另外，Jonas Rothfuss 在谷歌 DeepMind 担任研究科学家一年后，于今年 5 月加入微软 AI，担任技术人员。

另一位专注开发智能体的工程师 Chinmay Kulkarni 也已经在一个月前宣布加入微软。

这一波人才流动正值科技巨头纷纷斥资收购 AI 创业公司之际。本月，谷歌刚刚击败 OpenAI，以 24 亿美元的价格收购了 AI 编程初创公司 Windsurf 的 CEO 及小部分员工，引发了 AI 圈的热议。

微软从谷歌挖来的新员工将加入由微软 AI CEO Mustafa Suleyman 领导的 AI 团队，Suleyman 向微软 CEO 萨蒂亚・纳德拉直接汇报工作。

Microsoft AI CEO Mustafa Suleyman

值得一提的是，Suleyman 是 DeepMind 的联合创始人，该公司于 2014 年被谷歌收购。他于 2022 年离开谷歌，执掌 AI 初创公司 Inflection，并于去年成为微软高管，并带走了该公司的多名员工。

本月初，微软还曾宣布裁员约 9000 人，占其全球员工总数的不到 4%。

扎克伯格 10 亿美元欲挖 Mark Chen，但没成功

另外，《华尔街日报》还报道了 Meta 在今年春季的一场挖人未遂事件。

该报道称，扎克伯格曾向 OpenAI 首席研究官 Mark Chen 寻求关于如何改进该公司生成式 AI 部门的建议。据知情人士透露，鉴于 Meta 在 AI 训练硬件和计算能力方面已经投入了巨资，因此 Chen 建议扎克伯格或许应该加大人才投入。

之后，扎克伯格就问 Chen 是否考虑加入 Meta 以及需要多少资金才能让他加入。

「几亿美元？还是十亿美元？」

Chen 拒绝了，说他在 OpenAI 很开心。但这次谈话帮助扎克伯格萌生了一个想法，而这个想法就导致了我们这段时间看到的 Meta 不计成本的挖人大戏。

最后，我们来看看网友 @SRKDAN 做的简单盘点。

这场挖人大戏真是愈来愈精彩了……

参考内容

https://www.theinformation.com/articles/meta-hires-three-google-ai-researchers-worked-gold-medal-winning-model?rc=vm2xxv

https://www.cnbc.com/2025/07/22/microsoft-google-deepmind-ai-talent.html

https://deepmind.google/discover/blog/advanced-version-of-gemini-with-deep-think-officially-achieves-gold-medal-standard-at-the-international-mathematical-olympiad/

https://www.wsj.com/tech/ai/meta-ai-recruiting-mark-zuckerberg-sam-altman-140d5861

本文来自微信公众号“机器之心”（ID：almosthuman2014），作者：关注人才的，36氪经授权发布。