我们一共三个人，省区主管加我们两个销售。我和另一个同事每个月都能完成公司制定的任务。主管也负责一个区域（他的负责的区域更重要，是我们整个团队负责的区域里的重点）但是业绩很差，但他总体的业绩基本上能完成他每月的任务。可是他自己负责的区域业绩非常差，而且这几个区域也是大重点的，所以公司要辞退他连带着我们。说是要换新人。 这不合理吧？？？
我们一共三个人，省区主管加我们两个销售。我和另一个同事每个月都能完成公司制定的任务。主管也负责一个区域（他的负责的区域更重要，是我们整个团队负责的区域里的重点）但是业绩很差，但他总体的业绩基本上能完成他每月的任务。可是他自己负责的区域业绩非常差，而且这几个区域也是大重点的，所以公司要辞退他连带着我们。说是要换新人。 这不合理吧？？？
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