上海市总工会与京东秒送平台就网约配送员的权益问题进行了协商，并签署了《2025年度“京东秒送”（上海）网约配送算法和劳动规则协议》。协议涵盖了骑手收入、休息、劳动保护以及协商机制等多个方面。平台承诺为全职配送员缴纳五险一金，并确保其入职后收入不低于5000元/月。同时，协议也对众包配送员的时薪、每日工作时长、配送时效、安全措施等方面进行了明确规定，旨在提升骑手的劳动保障和福利待遇。

💰 收入保障：平台为自主招聘的全职网约配送员依法缴纳五险一金，并承诺入职前3个月收入不低于5000元/月（不包括个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金等）。众包网约配送员在正常劳动情况下，小时劳动报酬综合计算不低于25元。

⏰ 工作时长与休息：网约配送员每日配送时间不超过11小时，连续配送4小时以上者给予提示提醒。

🚦 配送时效与安全：根据多种场景（如订单高峰、恶劣天气等）动态延长配送时效，减缓配送压力。在配送时长计算中优化安全限速规则，最高瞬间时速不超过25km/h，并提供5万顶智能头盔。

🛡️ 劳动保护：平台持续建设“清凉驿站”、开展“暖冬行动”，极端天气下暂停配送业务。

快科技7月12日消息，据上海市总工会官微“申工社”公众号介绍，“京东秒送”（上海）平台算法和劳动规则协商恳谈会召开。

会上劳动者方代表与平台方代表签订《2025年度“京东秒送”（上海）网约配送算法和劳动规则协议》，围绕骑手收入、休息权益、劳动保护、协商协调机制等多方面达成共识。

包括以下方面：

-平台为自主招聘的全职网约配送员依法缴纳五险一金。确保其在正常提供劳动情况、符合平台制度规范等条件下，入职前3个月收入不低于5000元/月（不包括个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金等）。众包网约配送员在正常劳动情况下，小时劳动报酬综合计算不低于25元。

-网约配送员每日配送时间不超过11小时，连续配送4小时以上者给予提示提醒。

-根据网约配送员单量、订单高峰、恶劣天气、远距离订单、交通管制等场景，识别订单在各个环节的配送难度，动态延长网约配送员配送时效，减缓配送压力、降低事故风险。

-在配送时长计算中优化安全限速规则，最高瞬间时速不超过25km/h。

-提供5万顶智能头盔，保护网约配送员安全配送。

-持续建设“清凉驿站”、开展“暖冬行动”，极端天气下暂停配送业务。