新修订的《中国科学院院士章程》和《中国工程院章程》进一步明确了院士的增选机制和退出机制，旨在完善院士退出机制，解决长期存在的「高龄院士退不出」「烟草院士去不掉」等问题，纠正院士称号被视为「铁称号」和「终身荣誉」的现象，回归科研本质，促进科研发展。

🤔 新修订的院士章程完善了院士退出机制，针对「高龄院士退不出」「烟草院士去不掉」等问题，明确了院士的退出机制，例如设定年龄上限、违反学术道德等情况将被强制退出。

💪🏻 完善的退出机制将有效防止院士称号被滥用，避免「铁称号」和「终身荣誉」的现象，让院士称号回归其应有的学术荣誉地位，激励更多科研人员投身科学研究。

🎯 完善的退出机制将有助于维护院士群体的声誉和形象，杜绝不端行为，促进科研道德建设，营造良好的科研环境，为科研人员提供公平竞争的平台，推动科研事业健康发展。

🚀 完善的退出机制将有助于推动科研回归本质，鼓励科研人员专注于学术研究，摒弃功利性追求，为国家科技发展做出更大的贡献。

📈 完善的退出机制将有助于提升院士队伍的整体水平，吸引更多优秀人才加入院士队伍，推动科技创新，为国家发展提供强有力的人才支撑。

近日，两院院士大会分别审议通过了新修订的《中国科学院院士章程》和《中国工程院章程》，进一步明确了院士的增选机制和退出机制。 院士制度是国家为激励科研工作者而设立的一项重要人才制度，但长久以来，我国院士退出机制尚不完善，出现了诸如「高龄院士退不出」「烟草院士去不掉」等情况。 也因为这样，院士称号被人们视为「铁称号」和「终身荣誉」，院士头衔成为各地竞相追逐的「技术资源」。 2021 年 5 月，中国工程院院长李晓红在中国工程院第十五次院士大会报告中直指院士群体中的各类乱象表示「极个别院士的不端行为，损害了院士群体的声誉和形象，造成了十分恶劣的影响」。 在完善院士退出机制方面，李晓红在报告中首次提出，要制定院士行为「负面清单」，对违反学术道德、违规违纪的现象零容忍，实施停止一定期限内提名权和评审权等处理措施。院士终身制没了 科研回归本质，退出机制明确