Meta内部会议上，高管回应了OpenAI CEO奥尔特曼关于Meta挖角员工开出“1亿美元签约奖金”的说法。Meta CTO博斯沃思表示奥尔特曼“不诚实”，并指出Meta并未开出如此高额的签约奖金，而是提供一整套激励方案。同时，博斯沃思透露Meta近期确实从OpenAI挖到人才，且还有更多人在洽谈中。此外，Meta产品负责人考克斯表示，Meta AI将专注于娱乐、互动和真实生活场景，而非与ChatGPT竞争生产力工具。

🗣️Meta CTO博斯沃思回应了OpenAI CEO奥尔特曼关于Meta挖角员工开出“1亿美元签约奖金”的说法，指出奥尔特曼“不诚实”，暗示Meta并未开出如此高额的签约奖金。

💰博斯沃思解释Meta提供的并非巨额签约奖金，而是一整套激励方案，以吸引和留住人才，并提到Meta确实从OpenAI挖到人才，且还有更多人在洽谈中。

📈Meta首席产品官考克斯提到Meta AI每月活跃用户已达10亿，但使用深度不及ChatGPT，独立应用日活仅45万，主要用于Ray-Ban Meta智能眼镜的管理。

🎯考克斯表示Meta AI将专注于娱乐、朋友互动和真实生活场景，采取差异化策略，避开与Anthropic、OpenAI和Google在生产力工具上的竞争。

据 TheVerge 报道，周四在 Meta 内部会议上，有员工向高管提问，关于 OpenAI 首席执行官萨姆・奥尔特曼（Sam Altman）宣称 Meta 为挖角其员工，开出了“1 亿美元签约奖金”的说法。

Meta 首席技术官安德鲁・博斯沃思（Andrew Bosworth）当场回应道：“萨姆在这里根本就是不诚实。他暗示我们对每个人都这样…… 各位，现在市场确实很火，但还没到这种程度。”

自从奥尔特曼在他弟弟的播客上抛出这个“1 亿美元奖金”的说法后，这一说法在社交媒体上理所当然地变成了梗。博斯沃思当天对 Meta 员工表示：“萨姆没说的是，他自己也在跟我们抬价，结果就是把我们超级智能（superintelligence AI）新团队里，为数不多的几个顶尖领导岗位的身价给炒高了。这在整个 AI 圈里根本不是常态。当然，他也没提我们开出的具体条件到底是什么。那根本不是一笔签约奖金，而是一整套的激励方案。”

随后，博斯沃思还提到了最近几位 OpenAI 研究员即将加盟 Meta 的新闻，并透露：“其实还有更多人已经在谈，我现在还不能公布细节。”

他说：“萨姆一向喜欢夸大其词，这次我完全明白他为什么这么做。因为我们确实从 OpenAI 挖到了人才，他对此非常不开心。”

当天会议上，还有不少刚入职的员工在场，他们正在参加“训练营”，这是一个为期数周、帮助新人分配到各个团队的入职项目。博斯沃思对台下的笑声和掌声回应道：“在座所有训练营的新人，你们没有选错。你们做了一个很棒的决定，薪酬待遇也绝对到位。”

在这场内部会议上，提到 OpenAI 的不止博斯沃思一人。首席产品官克里斯・考克斯（Chris Cox）也坦言，虽然 Meta AI 每月活跃用户已达 10 亿，但用户的使用深度“远不及大家用 ChatGPT 的方式”。他向员工透露，Meta AI 的独立应用每日活跃用户只有 45 万，其中“大量用户”主要用它来管理 Ray-Ban Meta 智能眼镜。

考克斯表示：“我们不会一头扎进 ChatGPT 的赛道，试图在帮你写工作邮件这件事上做得更好。我们的差异化策略，就是不去死磕生产力工具 —— 这正是你能看到 Anthropic、OpenAI 和 Google 在做的事。我们要聚焦娱乐、朋友之间的互动、真实生活场景，以及我们独有的优势。这些，正是我们未来战略的重要组成部分。”

对于这场内部会议，Meta 拒绝置评。