IT之家 6 月 21 日消息，OpenAI 首席执行官萨姆・奥尔特曼（Sam Altman）周三表示，Meta 曾向某 OpenAI 员工开出 1 亿美元（现汇率约合 7.18 亿元人民币）奖金来挖人，但未能成功。
对此，Meta 首席技术官（CTO）安德鲁・博斯沃思（Andrew Bosworth）当地时间周五在播客中表示，OpenAI 也并非等闲之辈，该公司针对 Meta 向其员工抛出的高薪邀请采取了反制措施，暗示 OpenAI 也拿出了颇具竞争力的待遇来挽留员工。
他（2006 年加入 Meta、2022 年起任 CTO）周五在做客 《Closing Bell Overtime》时表示：“市场为这类人才设定的薪酬水平高得实在令人难以置信，在我 20 年的科技高管生涯中前所未见。”
他同时阐释 Meta 技术愿景：“我们坚信未来超级智能 AI 将在每一步为人类提供协助 —— 人们需要助力时，AI 随时在场。幸运的是，围绕‘超级智能’愿景，我们已凝聚起内外部团队（如亚历山大・王这样的人才），全力推进这一目标。”
财务维度，Meta 今年一季度资本支出与融资租赁本金支付额接近 140 亿美元（现汇率约合 1005.49 亿元人民币）。博斯沃思补充：“如今，我们正匹配对人才的投资。算力与人才的结合，才是实现愿景的关键。”
今年以来，AI 领域人才竞争急剧升温，尤其是 Meta 动作频频：
Scale AI 联合创始人亚历山大・王（Alexandr Wang）前几天宣布加盟 Meta，聚焦“超级智能”研发。Meta 将向 Scale AI 注资超 140 亿美元（IT之家注：现汇率约合 1005.49 亿元人民币）换取 49% 股权。
Meta 曾谋求收购 OpenAI 前联合创始人伊利亚・苏茨克维尔（Ilya Sutskever）新创公司 Safe Superintelligence，虽收购未果，现正招募该公司 CEO 丹尼尔・格罗斯（Daniel Gross）与前 GitHub CEO 纳特・弗里德曼（Nat Friedman）。
Meta 曾接洽初创企业 Perplexity AI 探讨收购可能，但交易最终未落地。
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