近日，关于UU跑腿管理层被要求参与跑腿业务的事件引发关注。有报道称，部分高管在高温下接单后中暑晕倒，而拒绝接单的员工则面临离职风险。UU跑腿官方回应证实了高管集体“跑单”的情况，并解释称此举旨在模拟真实跑单体验，优化产品，同时对员工提供补偿。然而，此举引发了关于公司管理、员工权益以及运营策略的讨论。

🛵事件起因：有网友爆料称，UU跑腿的管理层被要求在午休时间参与跑腿业务，导致部分高管在高强度下中暑晕倒，不愿接单的员工则被建议离职。

📢官方回应：UU跑腿官方账号发布声明，确认高管集体“跑单”属实，并解释是为了模拟午高峰真实跑单体验，以便优化产品，同时对员工提供调休、加班费等补偿。

🤔争议焦点：此举引发了对公司管理模式、员工权益保障以及运营策略的讨论，质疑公司是否合理利用管理层，以及对员工的保护是否到位。

💼内部人员说法：UU跑腿工作人员透露，跑腿员工作时间相对自由，但由于人手紧张，公司安排中高层管理人员接单。客服人员表示，未收到关于管理层接单的正式通知。

IT之家 5 月 23 日消息，有网友日前发布视频称，UU 跑腿的管理层被要求在午休时间参与跑腿业务。一高管在高温下接三单便中暑晕倒，有管理层员工不愿意去接单，却被公司建议离职。

据经视直播报道，一位 UU 跑腿的工作人员透露，跑腿员的工作时间相对自由，可以根据个人意愿选择接单或下线，由于人手紧张，公司近期安排了中高层管理人员接单。他还提到，经常有客户下单后，长时间无人响应，尤其是距离较远的订单。

记者询问 UU 跑腿的客服人员是否因为人手不足而要求管理层在午休时间接单，以及管理层若不接单或接单量不足是否面临解雇风险，客服人员表示，目前公司并未发布此类通知，他对此并不了解。

IT之家发现，5 月 23 日中午，UU 跑腿 App 官方账号发表声明确认，IT之家附全文：

官方声明：UU 跑腿公司高管集体“跑单”情况属实，我们原则上要求高管全员参与，特殊情况需提前报备；至于利用午休时间，是为了模拟午高峰真实跑单体验，目的是让管理岗亲自体验后更好的产品优化和改进，同时对员工也有相应的补偿措施如调休、加班费等，感谢大家的关注和批评，我们会持续聆听改进！