AI & Big Data 前天 11:23
從Martech到AI,TVBS用數據驅動數位通路經營
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TVBS為應對數位廣告市場的挑戰,積極推動數位轉型,重點在於提升網路、App等通路的影響力。透過整合數據、導入Martech等技術,TVBS強化了內容推薦和廣告投放的精準度。同時,TVBS也注重內部人才的培養,鼓勵一線人員擁抱科技,並將技術應用於實際的商務活動中。TVBS的努力不僅提升了行銷成效和用戶流量,也使其數位通路朝向多元服務平台轉型。

💡 數據整合與應用:TVBS面臨數據匿名化的挑戰,透過拆分後端系統、重新設計數據處理架構,並導入CDP,將匿名用戶行為整合。利用AI模型進行文章貼標,提升內容分類和推薦效率,進而優化廣告投放。

📈 Martech導入策略:TVBS採用小步快跑策略,先在「健康2.0」導入Martech,累積經驗後推廣至其他品牌。導入過程分為規劃、系統導入、人員應用等階段,並透過跨品牌溝通,確保數據欄位的統一性。

👨‍💼 人才培育:TVBS強調「應用導入」的重要性,透過觀念教育、工作坊、成果發表會等方式,鼓勵一線人員掌握新技術。通過實際商務應用,行銷活動成效平均提升15%至20%,用戶流量增長超過10%。

🚀 數位通路多元化:TVBS不僅運用技術提升廣告效益,還鼓勵一線人員發揮創意,推出AI聊天機器人、優惠券功能、地圖系統等。未來,TVBS將媒體轉型為服務平台,提供健康烹飪教學、健康管理等多元服務。

數位廣告市場規模壓縮電視市場,過往以電視廣告為主要收入來源的TVBS,啟動數位轉型初期,就以數位通路經營為核心目標,提升網路、App等通路的影響力和廣告業績。

TVBS旗下數位通路,包括「TVBS新聞」、「女人我最大」、「食尚玩家」、「健康2.0」、「地球黃金線」等品牌的內容網站、App與電商。不只新聞網站流量常居臺灣數位媒體流量前1、2名,每月不重複用戶數總共有1,600萬人左右,食尚玩家等各個強力品牌,每月也有超過2百萬次造訪數。若能從這些人流轉換出更多價值,將帶來龐大數位廣告商機。不過,當他們嘗試用科技強化數位通路經營時,遭遇到兩大瓶頸:數據不足,以及人的不適應。

突破既有數據處理架構限制,活化數據應用可能

TVBS數位事業部副總監楊台麟說,經營數位通路,一大挑戰是數據不易應用。楊台麟作為一名顧客關係管理專家,有著在多家知名零售業和音樂串流業的經歷。不過,加入TVBS時,他面臨從未遇過的挑戰──用戶數據匿名。「我感覺自己看著一座寶山,卻看不到入口。」他直言:「而難用的數據,等同沒有價值。」

為了發揮這些數據的價值,TVBS花費2年時間,艱辛地拆分十幾個數位通路後端系統、砍掉既有數據處理架構重新設計、從頭定義數據處理環節與技術、統一使用的程式語言。還完技術債,TVBS終於能開始擁抱現代化的數據處理及數位行銷技術,推動更精準的行銷,以及發展更多元的廣告格式。

楊台麟說,TVBS數據處理分為用戶數據與內容數據。其中,又以用戶數據做法,更具挑戰性。這是因為,免費性質的內容網站,有大量匿名行為數據,必須將這些匿名用戶轉為可識別的ID,才能開始分析喜好,進而對他們更精準地行銷。

全數位通路導入Martech,為跨通路行銷做準備

一開始,TVBS就有意從跨品牌的高度來進行交叉行銷。不過,要同時為多個大型數位通路進行數據梳理、技術導入、實際應用,工程過於浩大。TVBS決定採取小步快跑策略,先從單一品牌的通路開始試做,累積經驗後,再套用於其他品牌的數位通路。

他們選定健康類內容媒體「健康2.0」作為率先導入的數位通路。楊台麟說明,健康媒體用戶黏著度較高,加上健康內容屬於剛性需求,醫療保健類的行銷預算長期以來較高,廣告商機更大。

2023年初,他們開始導入AI自動化行銷系統(MA),使用AI預測用戶未來行為,再根據預先設定的腳本,來自動化推薦內容給用戶。他們也導入CDP,根據瀏覽器ID、裝置ID、廣告ID等不同用戶ID和行為資料,將匿名用戶的行為歸戶、整合到單一用戶身上,進一步分析個別用戶喜好,強化自動化行銷。

嘗試約1年後,TVBS開始將Martech導入其他品牌,每個品牌的Martech導入期平均為2至3個月。第1個月是規畫期,由數據工程人員負責前期技術建置、資料清洗與資料整合。第一線應用人員也會參與規畫,了解資料結構、蒐集方法等細節。接下來1至2個月,則包含系統導入、人員應用、流程與數據的正確性驗證等流程。

楊台麟說,規畫期費時長達1個月,是因為前期規畫足夠完整,才能免去後續執行時出錯的挽救成本。例如,先跨品牌團隊溝通,同一個類型的數據欄位命名,避免未來難以交叉分析。

用AI貼標文章內容,支援分類、推薦與市場趨勢觀察

為了精準媒合內容與用戶,TVBS也投資一系列AI技術,來處理內容數據,支援分類、推薦、內容規畫等事項。

一個重要做法是文章自動貼標。TVBS利用NLP模型潛在狄利克里分配(Latent Dirichlet Allocation,LDA)模型,來替自家網站文章貼標。LDA還可以分析這些關鍵字與文章的關聯性強度,或稱「濃度」。

導入LDA後,TVBS開始能更好進行文章分類,並支援搜尋、推薦等功能。例如,隨著用戶閱讀更多文章,TVBS便能結合MA與CDP,根據文章主題濃度,記錄用戶對不同主題的興趣程度,並將主題濃度相近文章推薦給他們。

另一個重要內容數據做法是導入文章流量分析工具。楊台麟說,過往TVBS只能掌握站內行為數據,對於用戶及潛在用戶的站外興趣與行為仍不夠清楚。

利用此工具,他們才能開始追蹤每篇文章,如何從內外部吸引用戶入站閱讀,例如從搜尋引擎、社群媒體、內部網站推薦等。他們還能看到,相同議題中,自己與其他媒體各自獲取的流量。

根據文章表現數據,編輯可以辨識不同主題文章表現優劣,進而針對市場對主題的喜好,調整報導角度與內容量。行銷人員則能審視這些結果,調整不同管道的行銷手法和預算分配。

 

TVBS導入文章流量與趨勢分析系統,在儀表板上呈現文章熱門程度、流量來源等數據,作為編輯決定後續文章主題及和行銷人員修正行銷策略的參考。(圖片來源/TVBS)

同時掌握內容與用戶數據後,TVBS不只能使既有廣告投放模式更精準,更開始嘗試更多元的廣告形式。舉例來說,他們正在發展一個名為「養客廣告」的產品,透過電視導引將潛在顧客帶到數位通路,再透過數位通路捕捉使用者喜好的機制,來更精準鎖定有興趣的使用者。接著,利用豐富內容媒體文章,對顧客教育和推廣,再引導到購物環境。


TVBS數位事業部副總監楊台麟說,光是導入技術不夠,必須實現「應用導入」,讓第一線人員擁抱科技,並實際投入商務應用,才能發揮技術價值,強化數位通路經營。(攝影/洪政偉)


只導入技術不夠,如何讓第一線人員主動擁抱更是關鍵

利用新方法經營數位通路的第二大挑戰即是「人」,也就是如何讓第一線人員具備使用新技術的意願與能力,並實際做出成果。

楊台麟說,TVBS內部強調,「技術導入」與「應用導入」是不同階段。以導入Martech為例,數據梳理、系統安裝,只能算技術導入。引導前線人員用來做出實際行銷專案,才算應用導入。

他也坦言,人的工作習慣不易改變,必須有對應程序,才能促成應用導入。

首先是最基礎的觀念教育,說明技術功能、展示技術如何強化既有流程,以及指出擁抱技術後帶來的誘因,如績效獎金提升等。他們還有固定的Q&A時間,整理並回答前線人員提出的系統操作問題。

再來,由內部先行學會操作的種子人員及廠商顧問進場,帶著內容編輯和行銷等人員,每1至2周舉辦工作坊,實際操作系統,來產出成果,投入實際商務應用。每一季,他們還會舉辦大型成果發表會,邀請部門總監和總經理等高階主管到場,進行評比、表揚優質專案。

楊台麟強調,只是花錢購買技術還不夠,完成應用導入,才算真正導入。TVBS於2024年底,於全品牌數位通路完成Martech技術導入與應用導入。正因他們實際應用技術到商務,楊台麟揭露,目前行銷活動成效平均提升15%至20%,用戶流量增長超過10%。

發揮第一線人員創意,用AI打造更多元數位通路經營模式

不只用於直接帶來營收的數位廣告,當第一線人員開始熟悉技術,他們還能用來打造出更多經營數位通路的方法,一方面增加內容多元性,另一方面能蒐集更多數據,回頭強化自家技術做法。

舉例來說,2年前,就已經在自家健康類內容網站「健康2.0」推出AI聊天機器人,回答醫療、營養、運動及心理健康等問題,並推薦適合文章及影片。近期,他們做法則更上一層樓,將文章閱讀體驗與聊天機器人更緊密整合,以提升使用率,進而增加對用戶推薦內容的機會。這還能增加蒐集用戶喜好數據的機會,作為之後產製內容、設計產品,以及投放廣告的依據。

另一個案例是,在「食尚玩家」,他們推出優惠券功能,讓會員可以直接於App內領取商家優惠券並到實體店使用。此做法結合數位內容與會員服務、線下消費結合,同時也能收集地理位置和用戶偏好數據。不只如此,還做出地圖系統,可以看到主題美食、旅遊行程等資訊,甚至有景點評價、推薦菜色、一鍵電話訂位、地圖導航等功能,來增加用戶黏著度。

這套地圖系統,原本遭高階主管多次否決,但因為第一線人員兼具領域專業和對技術應用的信心,主動多次爭取製作的機會,幾經修正和試錯後,最終成功推出功能,並獲得使用者青睞。

TVBS未來的數位通路經營計畫,正需要這種兼具專門領域及技術的思維。他們預計嘗試推出更多功能,逐漸將媒體從單純內容呈現,變成一種服務。舉例來說,可以利用「健康2.0」內容,打造健康烹飪教學,或是健康管理等服務。楊台麟期許,透過技術,他們不只改造內部人才,更改造整個媒體定位:「以前我們只是內容媒體,但未來,我們是一個服務平臺。」

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