辉哥奇谭 05月17日 09:36
持续迭代自己的人生系统
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本文作者结合自身经验与对人物传记的阅读,提出了人生经营的体系化方法。强调要像升级手机操作系统一样,定期刷新个人知识体系,而非持续输出碎片化内容。作者分享了人生战略、人生系统、人生商战、目标驱动与OKR以及如何在日常中寻找意义等多个方面。同时,文章还借鉴了关于“失败”的研究,指出成功者与失败者的区别在于能否复用以往尝试的模块,克服人类不愿复用的本性,从而远离碎片化的人生。

🌱**人生战略与规划**:长期规划至关重要,要学会制定人生战略,并在重大选择中发挥自身优势,如同企业制定发展战略一样。

🛠️**构建人生系统**:要用系统化的方式经营人生,不断迭代升级工作、阅读、写作、投资、时间管理和健康管理等系统,如同操作系统的升级。

⚔️**借鉴商业模式**:学习商业领域的知识,像经营公司一样经营自己,打造个人护城河,保持基业长青,使得人生更具竞争力。

🎯**目标驱动与OKR**:运用目标引领人生方向,将OKR方法应用于工作和生活的日常管理中,提高效率和目标达成率。

🌟**寻找人生意义**:在每一天的工作和生活中寻找意义,将每一天与一生联系起来,从长远目标出发,指导当下的行动和改变。

原创 辉哥奇谭 2025-05-17 07:04 上海

让自己的人生像一棵大树,而不是一片杂草地。

「配图摄影 by 张辉」

之前做过一个统计,发现在我的知识星球上,最受欢迎的语音与四大系统(工作系统、投资系统、阅读系统以及写作系统)、人生战略、职场发展有关。结合我阅读人物传记的体验,我意识到:原来我要做的是不断刷新这些内容,每隔两三年把这些内容系统地更新一遍——就像是升级手机操作系统,而不是持续地输出「碎片化」的内容。因为每年都有认知升级,每三年左右会有大的迭代。这些认知升级主要体现出一个特点:如何从历史中获得经验,从商业中获得体系理论去启发人生的经营。

具体表现在:

1、人生的战略:如何做长期规划,如何做重大选择,如何发现并发挥自己的优势。2、人生的系统:如何用系统化的方式经营人生,如何不断升级、迭代自己的系统。这些系统包含工作系统、阅读系统、写作系统、投资系统、时间管理系统,健康管理系统。3、人生商战:如何借鉴商业领域的知识,像经营一家公司一样经营自己,打造护城河,保持基业长青。3、目标驱动与OKR:如何用目标引领人生,如何把OKR用于工作生活的日常管理。5、如何在每一天寻找意义:如何寻找一天和一生的关联,如何从一生出发,并在当下做出改变。

以上就是我每年都在思考,都在持续更新的内容。但是自己之前却未真正意识到这一点,导致很多时候输出内容的时候还是偏碎片化。其实完全可以把上述内容梳理成框架体系,每年刷新,每三年升级一次,因为背后的认知在持续升级。更加自觉地体系化自己的知识框架,围绕知识框架做内容输出,会让自己体系化能力越来越强。

由此想到,其实每个人都有自己的体系,只是我们大多数时候都没有意识到这一点,没有去「刻意提炼」,更没有围绕这些体系不断生长。打个比喻,最理想的生长方式是像一棵树,巨大的根系扎入土地,树干、树枝、树叶紧密联系在一起,互为一体、互相促进。树叶的每一次生长,都有根基和结构做依托,所以很坚实。而树叶的生长,反过来又促进树干和树根,这是最好的形态。

但是我们日常所习惯的方式,则是碎片化地生长,这就像一片杂草地。长什么植物,植物与植物之间是什么关系,都是无法预期的,所以最多长成灌木丛,无法变成大树,更别提森林。

孟岩有一篇重要的文章《失败》,文章介绍了一篇研究「失败」的论文。提炼一下这篇文章对我启发最大的观点:

并非所有的失败都会带来成功。很早就能把成功者和失败者区分开,而成功者和失败者最大的区别,在于如何复用以往尝试的模块。一直在失败的人,并没有偷懒,相反,他们做了更多的工作。

后来我也多次反思这种问题:

人们好像天然不愿意「复用」,总喜欢每次都重新推翻,发明创新,这真是一个恶习啊。这个现象背后的心理原因值得挖掘。

现在对此有了进一步的认知:这种不喜欢复用,不喜欢打造、迭代、依赖之前架构的方式,可能就是人类本性(劣根性)。谁能克服这种本性,谁就能远离碎片化的、无意义的、杂草似的人生。这个假期,先从梳理自己已有的框架体系做起。

让自己的人生像一棵大树,而不是一片杂草地。

相关文章: 用系统来驱动自己的人生上一篇:把自己当成唯一读者 


今天分享的知识星球语音是新鲜出炉的「AI时代的工作系统」。

在AI时代,我们要学会借助AI来迭代自己的系统。

在今天的语音中,我会和大家分享一下我对于AI时代工作系统的思考。今年(2025年)可以称为中国的AI元年,春节期间DeepSeek的开源彻底引爆了中国社会对于AI的热情,AI从技术的深宅大院走向我们每个人的生活。无论你在哪个行业,无论你从事哪种工作,你都会感受到AI带来的冲击波。面对这种冲击波,有人忧虑,有人焦虑,有人兴奋,有人开心。作为职场中的你和我,该如何思考AI对我们职业生涯带来的影响,我们该如何采取行动,这是我在今天语音中要解决的问题。

今天的语音主要包含两部分:

1、认知:我们如何认知AI时代?AI时代将对工作带来哪些影响?2、行动:我们如何用「前瞻」和「行动」互动的方式去探索AI时代工作的变化?主要涉及技术、产品、行业、岗位四个维度。

这30分钟的语音浓缩(蒸馏)了我最近一年多关于AI对工作影响的观察与思考,希望能带给大家启发。

收听方法:扫描下方二维码。

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