阿里每年四月底都会给员工发放年终奖，包括年终奖金和长期激励两部分，具体数额根据员工绩效和所属事业部而定。今年阿里现金激励非常给力，涨薪人数和幅度都比往年高。绩效3.75的员工年终奖有6个月左右，且很多人涨薪2k-5k，不同职级还有不同额度的长期激励。绩效3.5的员工年终奖有4个月左右，部分人涨薪1k-3k，长期激励也有相应发放。具体到个人，根据绩效和职级的不同，年终奖和长期激励的数额也各有差异。

💰阿里年终奖结构：包含年终奖金和长期激励两部分，具体数额与员工绩效和所属事业部挂钩。

🚀绩效是关键：绩效3.75的员工通常能拿到6个月左右的年终奖，并有机会获得2k-5k的涨薪，同时根据职级享有长期激励。

📊职级影响：P5（校招生）、P6（主力员工）、P7（初级管理）、P8（中级管理）等不同职级，在绩效相同的情况下，长期激励的金额存在显著差异。

🎁爆料示例：网友分享的案例显示，P7绩效3.75的员工可能获得高达22w的年终奖和65w的长期激励，而绩效3.5的P7员工则可能获得14.2w的年终奖和20w的长期激励。

2025-05-02 12:03 浙江

羡慕我只说一次

转自 | BAT

每年的4月底，都是阿里人最期待的日子。

因为这个时候，阿里人都会收到一份超级大礼包——年终奖！

阿里的年终奖根据员工绩效和所属事业部有所不同‌，具体结构包括年终奖金和长期激励两部分。据透露，阿里今年现金激励非常给力，并且涨薪人数和幅度都比往年高，大致情况如下：

绩效3.75

年终奖有6个月左右，并且很多人涨薪2k-5k。

其中，P5（校招生）长期激励10w左右，P6（主力员工）长期激励20w左右，P7（初级管理）长期激励40w左右，P8（中级管理）长期激励60w+。

绩效3.5

年终奖有4个月左右，并且部分人涨薪1k-3k。

其中，P5无长期激励，P6有10w左右的长期激励，P7有20w左右的长期激励，P8有40w+的长期激励。

最后来看几个具体爆料：

P7绩效3.75，涨薪7.5k，年终奖22w，长期激励65w——

P7绩效3.5，无涨薪，4个月年终奖，长期激励20w——

P7绩效3.5，涨薪4k，年终奖14.2w，长期激励20w——

P5绩效3.75，涨薪2k，6个月年终奖，无长期激励——

P6绩效3.75，涨薪3k，年终奖15w，长期激励26w——

P7绩效3.5，涨薪1.5k，年终奖17w，无长期激励——

P5绩效3.5，涨薪1k，年终奖7.5w，无长期激励——

P7绩效3.5，3.4个月年终奖，长期激励18w——

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以上仅为网友爆料，不代表上述公司真实年终奖数据。

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