老JR了，不是遇到特别纠结的问题不会发帖，平时冲浪也是习惯潜水，但对虎扑老哥们的热心和靠谱还是有目共睹，因此特来此请教一下各位老哥前辈支支招。

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本人情况：

29岁男，位于厦门，211本硕，计算机专业，未婚单身，因工作忙，今年才准备找女朋友。家庭条件普通，父母是工薪阶层，但商业医疗和养老保险都充足。家在郊区，因前两年炒房失败，家底清了大半，目前买新房还稍微有点勉强，仅能买得起岛外。

目前正在一家国企工作，自动化行业（深坑），担任基层研发主管，管3、4号人，总包到手25w左右。

目前所在的公司的前景：今年会完成省内同类公司合并，省内集团组织架构调整，从市属集团的一级子公司变省属集团的子集团的一级子公司（实际组织级别没变化），薪资变化还未知，可能会降，也可能不变。

【利】：

（1）体面，有一定社会地位，相亲方便；

（2）相对稳定。

【弊】：

（1）晋升较难，突破到部门副经理，需要跑关系，关系没那么硬；

（2）个人价值感低。工作内容偏软件开发，跟之前的算法研发经历相悖，个人感到累且没太大成就感；

（3）加班严重，既要当开发又要当运维，包括周末也要在家加班，经常出长差，一出差驻场就没有一天休息（去年相亲对象也是因为我太忙分的）；

（4）月到手工资低，1.4w左右，大头都在年终奖，收入浮动较大。

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另外收到的offer，是一家具备特种装备制造资质的jun品民企，给的offer是税前39w，从事机器视觉研发，检测行业。

【利】：

（1）月到手薪资高，约2.4w（不过公积金自缴）；

（2）个人价值感强，从事的是算法研发，较能带来成就感；

（3）老板较为看重，晋升概率相对较大；

（4）出产品压力相对小一点，因为项目研发周期长，不急着出货，基本不用加班（但想升自然也要加一点），主要是能稳定双休（已有前同事入职确认）。

（5）jun方渠道稳定，公司已成立30多年，跟jun方一直有联系，且子承父业，业务也顺利传承，相对其它行业（或其它民企）而言有一定稳定性。

【弊】：

（1）社保基数低，退休金也就较低了；

（2）社会地位相对降低，去了就是只能走技术专家路线；

（3）私企，亦有不稳定的一面，毕竟国企老总换人了企业依然存在，但私企老板要是出了意外公司很难存续。

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以上就是我面临的选择，相信大家也会觉得做选择时得考虑个性和偏好，但就我而言，其实是非常看重工作的稳定性（毕竟IT业中年危机严重，对此甚至考虑过考公），其次就是薪资。其它的方面对我来说其实都可有可无（也就是没有特别的偏好），毕竟都只是希望生活能稳定地过好而已。

在此基础上，凭各位JR们的智慧和阅历，觉得应该如何选择呢？

或者说，如果是你，你会选择哪份工作？希望交流的时候最好能结合老哥的个人情况和经历，这样我也能获益更多，说不定也因此结交成为朋友，在此先感谢好心人了！