老JR了,不是遇到特别纠结的问题不会发帖,平时冲浪也是习惯潜水,但对虎扑老哥们的热心和靠谱还是有目共睹,因此特来此请教一下各位老哥前辈支支招。
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本人情况:
29岁男,位于厦门,211本硕,计算机专业,未婚单身,因工作忙,今年才准备找女朋友。家庭条件普通,父母是工薪阶层,但商业医疗和养老保险都充足。家在郊区,因前两年炒房失败,家底清了大半,目前买新房还稍微有点勉强,仅能买得起岛外。
目前正在一家国企工作,自动化行业(深坑),担任基层研发主管,管3、4号人,总包到手25w左右。
目前所在的公司的前景:今年会完成省内同类公司合并,省内集团组织架构调整,从市属集团的一级子公司变省属集团的子集团的一级子公司(实际组织级别没变化),薪资变化还未知,可能会降,也可能不变。
【利】:
(1)体面,有一定社会地位,相亲方便;
(2)相对稳定。
【弊】:
(1)晋升较难,突破到部门副经理,需要跑关系,关系没那么硬;
(2)个人价值感低。工作内容偏软件开发,跟之前的算法研发经历相悖,个人感到累且没太大成就感;
(3)加班严重,既要当开发又要当运维,包括周末也要在家加班,经常出长差,一出差驻场就没有一天休息(去年相亲对象也是因为我太忙分的);
(4)月到手工资低,1.4w左右,大头都在年终奖,收入浮动较大。
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另外收到的offer,是一家具备特种装备制造资质的jun品民企,给的offer是税前39w,从事机器视觉研发,检测行业。
【利】:
(1)月到手薪资高,约2.4w(不过公积金自缴);
(2)个人价值感强,从事的是算法研发,较能带来成就感;
(3)老板较为看重,晋升概率相对较大;
(4)出产品压力相对小一点,因为项目研发周期长,不急着出货,基本不用加班(但想升自然也要加一点),主要是能稳定双休(已有前同事入职确认)。
(5)jun方渠道稳定,公司已成立30多年,跟jun方一直有联系,且子承父业,业务也顺利传承,相对其它行业(或其它民企)而言有一定稳定性。
【弊】:
(1)社保基数低,退休金也就较低了;
(2)社会地位相对降低,去了就是只能走技术专家路线;
(3)私企,亦有不稳定的一面,毕竟国企老总换人了企业依然存在,但私企老板要是出了意外公司很难存续。
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以上就是我面临的选择,相信大家也会觉得做选择时得考虑个性和偏好,但就我而言,其实是非常看重工作的稳定性(毕竟IT业中年危机严重,对此甚至考虑过考公),其次就是薪资。其它的方面对我来说其实都可有可无(也就是没有特别的偏好),毕竟都只是希望生活能稳定地过好而已。
在此基础上,凭各位JR们的智慧和阅历,觉得应该如何选择呢?
或者说,如果是你,你会选择哪份工作?希望交流的时候最好能结合老哥的个人情况和经历,这样我也能获益更多,说不定也因此结交成为朋友,在此先感谢好心人了!