我是一个普通的JR，一个在重庆地产圈摸爬滚打了十余年的“老兵”。十多年前，我带着一腔热血从重庆工商大学毕业，一头扎进地产行业，从营业顾问做到营销总监，操盘过年销30亿的项目，带出过50多个销冠，也拿过集团“年度第一”的奖杯。那些年，加班到凌晨是常态，开盘清盘是目标，市场好的时候，连空气里都飘着钞票的味道。

可谁能想到，去年年底离职后，我竟成了职场上的一叶孤舟。

过去半年，我投了136份简历。从央企到民企，从重庆到成都，甚至贵州的岗位都试过。起初信心满满，毕竟履历上写着“十强房企经验”“年销30亿项目”，可现实却像一盆冰水——要么简历石沉大海，要么面试后杳无音信。最讽刺的是，某次面试官看完我的经历，抬头问了一句：“X先生，您今年37岁了吧？我们这个岗位更倾向年轻人。”那一刻，我攥紧了手里的保温杯，突然觉得杯壁上“天道酬勤”四个字刺得眼睛生疼。

中年人的崩溃是无声的。房贷每月准时扣款，女儿的补习班费又涨了，岳母电话里总念叨“工作找得咋样了”。我不敢告诉家人，有时深夜刷招聘软件，看到“35岁以下”的岗位要求，会忍不住苦笑：十年前我熬夜写方案时，可没人嫌我年轻啊。

我也问自己：是我不够拼吗？去年带团队清盘西永项目，连续三个月没休息，高烧39度还在盯数据；是能力不够吗？那些年啃政策、跑渠道、拓客群，连竞品项目的保安都混成了熟人。可如今，行业寒冬一来，经验成了“包袱”，资历成了“枷锁”。有猎头直言：“现在房企要么裁员，要么招能接受降薪的中层，您的预期薪资……难。”

迷茫像重庆的雾，浓得化不开。想过转行，但十年地产人的标签早已烙进骨髓；想过创业，可看看冷清的售楼部和满街关张的中介门店，心里直打怵。偶尔翻出以前的奖杯，擦得锃亮，却不知道该摆给谁看。

可我不甘心啊！十年青春都扑在这行，那些踩过的坑、攒下的资源、磨出的本事，难道就这样清零？我信市场会回暖，但我的时间呢？还能等到吗？

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这篇文章不是诉苦，而是想问问大家：

- **同龄的地产人，你们还在坚持吗？转型的方向在哪里？**

- **跨行业的前辈，中年转行真的可行吗？该如何迈出第一步？**

- **职场里的“年轻人”，如果有一天你也到了37岁，会如何未雨绸缪？**

或许，迷茫的不止我一个。若您也曾淋过雨，可否为我撑一次伞？哪怕是一句鼓励，一条建议，一个机会。

毕竟，人生下半场，我依然想做个“不下牌桌”的战士。