继京东、美团之后，饿了么也公布了其骑手社保相关举措。早在2023年2月，饿了么已在部分城市试点为蓝骑士缴纳社保，并加大对稳定骑手的补贴力度。同时，在人社部门指导下，饿了么已在首批7个省市启动新就业形态人员职业伤害保障试点，全额缴纳保费。过去一年，饿了么在骑手权益保障方面投入超过2亿元，加强骑士用餐、劳动保护、生活福利等多方面保障。饿了么表示将继续积极响应政策，推进骑手权益保障。

💳饿了么从2023年2月起，已与生态伙伴在部分城市试点为蓝骑士缴纳社保，并持续加大对稳定骑手的专项补贴力度和范围，体现了平台对骑手保障的重视。

🛡️在人社部门的指导下，饿了么已在全国首批7个省市启动新就业形态人员职业伤害保障试点，为骑手全量足额缴纳保费，积极响应政策要求。

💰过去一年，饿了么在保障骑手权益方面投入逾2亿元，重点加强骑士用餐、劳动保护、生活福利等多方面的权益保障，显示出平台在改善骑手工作环境方面的决心。

快科技2月20日消息，昨日，京东、美团先后宣布为全职外卖骑手缴纳“五险一金”的消息引发全网高度关注。

在这一背景下，另一家外卖平台——饿了么的举措也备受瞩目。果不其然，今天饿了么发文公布了相关内容。

饿了么表示，从2023年2月起，饿了么就与生态伙伴一起按计划在部分城市展开试点，为饿了么蓝骑士缴纳社保，并持续加大对稳定骑手的专项补贴力度和范围。

饿了么将继续落实政策倡导和要求的各项新就业群体社保方案，全面加快推进外卖骑手全方位权益保障。

此外，在人社部门统一指导下，饿了么已经在全国首批7个省市启动新就业形态人员职业伤害保障试点，全量足额为骑手缴纳保费。

展望未来，饿了么将继续全面积极响应人社部门的统一部署，在更多城市推进“新职伤”保险覆盖。

回顾过去一年，饿了么在保障骑手权益方面投入巨大。据统计，饿了么投入逾2亿元，着重加强骑士用餐、劳动保护、生活福利等多方面的权益保障。