广州市白云区新市街道办事处因环卫工人招聘公告中“35岁以下”的年龄限制引发争议。该街道办解释称，因工作强度大、需夜间作业，对体能要求高，故设置年龄条件。然而，这一规定引发公众质疑，认为存在年龄歧视。对此，新市街道办事处发布回应，承认招聘条件设置不合理，考虑不周全，表示将立即整改，调整优化岗位条件，并欢迎社会监督。后续公告将公布具体调整方案。

📢 白云区新市街道办事处发布环卫工人招聘公告，要求应聘者年龄在35周岁及以下，引发社会广泛关注和讨论。

💪 街道办解释，招聘岗位主要从事生活垃圾搬运，工作强度大且需夜间作业，因此对体能等身体条件有较高要求，故设置了年龄限制。

✅ 针对媒体和网民的质疑，街道办承认招聘条件设置不合理、考虑不周全，表示将立即整改，调整优化岗位条件，具体信息以后续公告为准。

官方回应“环卫招聘要求35岁以下”：确实不合理，立即整改。

据澎湃，近日，广州市白云区新市街道办事处发布招聘公告，向社会统一招聘环卫工人6名，其中要求“年龄35周岁及以下，持有汽车驾驶证照者可以适当放宽至40周岁”。

2月19日下午，白云区新市街道办事处发布回应称，该街根据下属市政服务所实际用工需求发布对外招聘公告，本次招聘搬运、司机岗位，主要从事生活垃圾人工装桶、搬运及转运处理，工作强度较大且需在夜间和凌晨作业，对于体能等身体条件要求较高，基于以上原因设置了相应年龄条件。根据媒体和网民的反映，我街深刻认识到，本次招聘确实存在岗位条件设置不合理、考虑不周全的问题。

新市街道办事处表示，我街立即整改，将对岗位条件进行调整优化，具体以后续公告为准。欢迎社会各界继续对我们的工作进行监督。