深圳市福田区近日推出了基于DeepSeek开发的AI数智员工，引发了关于“AI公务员上岗”的热议。福田区政务服务和数据管理局明确表示，这些“AI数智员工”并非真正的公务员，而是作为AI助手，辅助开展公共管理和服务工作，不能独立决策。它们的主要作用是通过人机协同提高工作效率、减轻工作负担。目前福田区已生成70个AI数智智能体账号，承担多种角色，并配备“监护人员”负责指挥和监督其工作。此前，福田区一直采用其它国产模型，今年开始切换到DeepSeek。

🤖 **AI数智员工定位：** 深圳市福田区推出的AI数智员工，其本质是AI助手，旨在辅助政务工作，提高效率，减轻负担，而非替代公务员进行独立决策。

🏢 **应用场景与数量：** 福田区已梳理人工智能技术与业务相结合的应用场景，生成70个AI数智智能体账号，这些账号可承担多种角色，辅助公共管理和服务。

🛡️ **监管机制：** 为了确保AI数智员工的合规使用，每个AI都配备了“监护人员”，负责指挥其工作并对其负责，强调人机协同的重要性。

⚙️ **技术迭代：** 福田区在AI政务应用上，经历了技术模型的迭代，从最初采用其它国产模型，到今年开始切换到DeepSeek。

【深圳回应“AI公务员”上岗：仅辅助政务 不能单独决策】财联社2月18日电，深圳市福田区近日率先推出基于DeepSeek开发的AI数智员工，其“执法笔录秒级生成执法文书初稿”等功能引起全网热议，“AI公务员上岗”也成为关注焦点。“‘AI数智员工’是AI助手，可辅助开展公共管理和服务，并不能单独决策，不能算是‘AI公务员’。”深圳市福田区政务服务和数据管理局党组成员、副局长高增在采访中表示，具体而言，其就是一种通过人机协同提高工作效率、进行减负的工具助手。高增介绍，福田区从去年就开始梳理人工智能技术和业务相结合的应用场景，处理过程中，生成了数智智能体AI账号70个，它们可以承担多种角色，这也是“70个AI数智员工上岗”的由来。此前，一直采用其它国产模型，今年开始切换到DeepSeek。据了解，由于仅是辅助政务，每个“AI数智员工”均配有“监护人员”，“监护人”指挥其工作并对其负责。