中国人保的李祝用调任国寿集团党委副书记,预计后续将担任总裁一职。此前,国寿集团总裁已空缺近3个月。李祝用拥有丰富的保险领域工作经验,曾在中国人保担任副总裁、合规负责人、首席风险官等多个要职,并强调保险公司应加强自身风险管控。此次人事变动或将促进国寿、人保两大保险巨头在业务上的创新合作。国寿寿险预告2024年业绩大幅增长,集团合并营业收入和管理第三方资产规模也均实现突破。
💼 李祝用调任:原中国人保副总裁李祝用履新国寿集团党委副书记,此举被视为国寿集团领导班子的一次重要调整,预计在完成相关审批流程后,李祝用将正式出任国寿集团总裁,填补了该职位近三个月的空缺。
🛡️ 风险管理专家:李祝用拥有丰富的保险行业经验,长期在中国人保任职,历任法律合规、风险管理等重要部门负责人,并曾兼任人保合规负责人、首席风险官,其在风险管理方面的专业背景,或将为国寿集团带来更稳健的经营理念。
🤝 行业影响:此次人事变动涉及国寿、人保两大保险“巨头”,预示着双方未来可能在业务创新方面展开更深入的合作,共同探索新的发展机遇。同时,国寿寿险的业绩预增也为市场注入了信心。
国寿集团的领导班子,又增一员“强将”。
2月14日,国寿集团官网公告,当日上午中央组织部有关干部局负责同志出席已国寿集团干部会议,宣布李祝用党委副书记任职。
按惯例,经相关审批流程后李祝用或担任国寿集团总裁。
自2024年11月,原总裁蔡希良董事长任职资格获批、正式卸任总裁后,国寿集团总裁一职已空缺接近3个月。
此前曾有媒体指出,近日中组部曾赴中国人保进行干部考察,或涉及管理层变动。
“空降”国寿集团前,李祝用就长期任职于中国人保,有丰富保险领域工作经验。
1998年进入人保体系后,李祝用曾任法律与合规部、风险管理部/法律合规部、法律合规部总经理等职位;
2018年获任中国人保副总裁,转任国寿系统前,已兼任人保合规负责人、首席风险官。
任职期间,李祝用曾在中国人保内刊发表的署名文章中,强调“保险公司是专业的风险管理者,必须加强对自身风险的管控。”
此次李祝用调任,涉及国寿、人保两大“巨头”,或进一步促进双方业务创新。
此前,国寿寿险曾预告2024年业绩预增,新准则下2024年归母净利同比增幅在122-144%区间;同期,国寿集团合并营业收入突破1.1万亿元,管理第三方资产规模突破3万亿元。
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