近日，海底捞招聘985/211大学生当外送员的广告引发热议，学历补贴成为关注焦点。普通本科生每月补贴1200元，985/211及以上学历者可达2000元。海底捞官方回应称，该岗位面向所有求职者开放，并无高学历限制，补贴是“英才生计划”的一部分，针对一线门店员工，根据学历和表现发放。此外，海底捞还设有“未来之星计划”，旨在培养高学历综合性人才，从基层做起，了解公司文化和服务理念，为未来的管理和技术岗位储备人才。该计划为期一年，通过学习、轮岗和培训，为管培生提供更广阔的职业发展空间。

💰海底捞招聘送餐员和备餐员，针对不同学历提供“大学生专享学历补贴”，普通本科生每月补贴1200元，985/211及以上学历者每月补贴2000元。

🌟海底捞设立“未来之星计划”，将优秀的高学历人才纳入管培生培养计划，进行系统培养，为公司储备管理型和高级技术人才。通过社会招聘、校园招聘和内部推荐等渠道招募。

🌱海底捞强调管培生需要从基层做起，了解公司文化、运营模式和服务理念。培养周期为一年，通过学习、轮岗和培训，考核后可选择在一线门店或职能部门发展。

2月12日晚间消息，近日社交媒体上一则海底捞招聘985/211大学生当外送员的广告引发热议。招聘内容显示，招聘岗位为“送餐员”和“备餐员”，在福利待遇一栏中，清晰标注“普通本科学历”和“985/211及以上”两类员工将享受“大学生专享学历补贴”。具体而言，补贴标准为普通本科学历1200元/月，985/211及以上2000元/月。

对此，海底捞官方回应称，该岗位面向所有符合岗位需求的求职者开放，并未进行高学历条件限制。海底捞福利制度中的“英才生计划补贴”，明确规定符合领取条件的一线门店员工，可享受为期6个月的额外补贴，金额根据学历背景、工作表现有所差异。

海底捞还表示，一直重视人才的引进和培养，2023年设立的“未来之星计划”将优秀的高学历综合性人才纳入管培生培养计划，建立职业发展体系，对其进行系统培养，为公司一线业务、职能体系和创业项目储备管理型和高级技术人才。借助社会招聘、校园招聘、内部推荐等渠道，每年都有大量优秀的大学生加入“未来之星计划”，并在不同的岗位上体验和历练。

海底捞强调，在招聘管培生的众多条件中，除了对学历的要求，还有比较重要的一点是：自愿从基层做起。基层岗位是员工了解公司文化、运营模式以及服务理念的切入点，了解门店、熟悉业务，这是海底捞作为餐饮企业，对所有员工的要求。管培生的培养周期为期一年，设有专属的人才培养计划，经过学习、轮岗、培训，并通过考核后，管培生可以选择在一线门店或职能部门发展，有更多职业发展路径的可能。