韩国共同民主党委员长李在明提出，韩国未来应推行每周四天工作制，以适应人工智能时代对创造性和自主性的需求。他认为，在高科技时代，随着生产率的提高，劳动力的作用和份额必然下降，延长工时和剥削劳动力的企业难以在激烈的国际竞争中生存。此前，已有不少国家和企业尝试每周四天工作制，员工和公司的反馈显示，工作效率反而有所提高。此举旨在缩短总工作时间，提高员工的工作效率与生活质量。

⏰韩国共同民主党委员长李在明表示，韩国“必须从每周4.5天工作制改为每周4天工作制”，以适应时代发展。

🤖李在明认为，在人工智能时代，创造性和自主性至关重要，长时间的强制劳动并不合适，应缩短总工作时间。

📈一些国家和企业已启动每周4天工作制，员工和公司的反馈表明，工作效率反而更高。

每周4.5天工作制度在韩国看来可能还是太长，所以要推行每周4天工作制。当地时间2月10日，韩国共同民主党委员长李在明演讲时表示，未来“韩国必须从每周4.5天工作制改为每周4天工作制”。

李在明称，在创造性和自主性至关重要的先进科技时代，长时间的强制劳动并不合适，即使某些领域的工作时间不可避免地会变得更加灵活，也不应该成为延长或避免总工作时间的手段。

“在以人工智能为标志的高科技时代，随着生产率的提高，劳动力的作用和份额必然会下降，在激烈的国际竞争中，延长工时、剥削劳动力的企业将难以生存。”

事实上，在这之前已经有不少国家和企业启动了每周4天工作制，从一些员工和公司的反馈来看，效果并没有预期的那么差，大家效率反而更高了。

如果你的企业也是每周4天工作制，且薪水不受影响，你是不是也很欢迎呢？