虎嗅 02月08日
Meta下周起将开启全公司范围的裁员,或波及超3000人。据界面新闻,2月8日消息,据路透社报道,Meta公司计划下周在全公司范围内进行预期内的裁员,同时加快招聘机...
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Meta计划下周全公司裁员,或波及超3000人,预计裁减约5%员工。这是其继前两轮裁员后规模最大的一次,此次裁员基于绩效,同时加快招聘机器学习工程师,以应对市场考验和竞争威胁。

🎈Meta下周起全公司范围裁员,或超3000人

💼此次裁员预计裁减约5%员工,规模较大

📈裁员基于绩效,空缺职位将填补

🤖加快招聘机器学习工程师,应对竞争

Meta下周起将开启全公司范围的裁员,或波及超3000人。

据界面新闻,2月8日消息,据路透社报道,Meta公司计划下周在全公司范围内进行预期内的裁员,同时加快招聘机器学习工程师。此次裁员预计将裁减约5%的员工,以该公司截至去年9月约72404名员工计算,约3600人可能会受影响。

截至目前,Meta方面尚未对上述消息进行回应。

这将是Meta自2022年和2023年裁减21000名员工以来规模最大的一次裁员。2022年11月,Meta裁掉了当时约87000名员工中的11000多人;2023年3月,公司再次裁员10000人,并取消5000个空缺职位。前两轮裁员旨在削减员工人数,而这一次裁员将完全基于绩效,空缺的职位将会得到填补。

当前全球经济复苏仍存在不确定性,科技企业面临更严峻的市场考验,广告支出减少,Meta也在重新审视业务模式。包括TikTok在内的短视频平台和直播的迅速崛起,给Facebook和Instagram等传统社交平台带来显著竞争威胁。为保持在人工智能领域的竞争力,该公司决定加快招聘机器学习工程师,重塑人才结构,把更多资源投入到机器学习和人工智能领域。

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