2024年对我而言是蜕变的一年，这得益于三个要素的交汇。首先，量变是质变的基础，九年的创业经历和对众多创始人的了解，让我对创业领域顶级人才的认知达到新的高度。其次，跨行业学习带来革命性的进步，与拥有可迁移智慧的高手过招，让我意识到顶级人才的价值在于整合能力而非局限于行业。最后，与赢者同行，让我更深刻地理解趋势、贵人、突破和成长，同时也在价值观和认知系统上得到了提升。这三者共同作用，促成了我在2024年的蜕变。

📈量变为基：九年创业积累，深入了解1000多位创始人，使我对创业领域顶级人才的认知达到顶尖水平，奠定了蜕变的基础。

🔄跨行融智：与拥有可迁移智慧的高手过招，认识到真正的顶级人才具备跨行业整合能力，而非局限于特定领域，跨界学习能带来革命性进步。

🏆与赢者行：与穿越周期的成功人士同行，不仅是学习，更是对趋势、贵人、突破和成长认知的考验，同时提升了价值观和认知系统。

我的 2024，如果一定要浓缩概括，那就是：#蜕变 一个人的蜕变，需要3个要素，缺一不可。而我很幸运，在2024等来了这三者的相交。1. 量变为基。量产是蜕变必经之路。过往的9年创业给了我扎实的蜕变基础，手机里 1000 多位不同阶段的创始人让我成为最懂创始人的“HR" 。我相信我对#创业领域顶级人才的认知，不敢说绝对第一，但绝对是第一梯队！ 2. 跨行融智。 同行学习能进步，但跨行学习能革命。能对你进行跨行融智的一定是被验证过拥有可迁移的智慧的高手，与高手过招本身就是学习成长的最佳实践。真正顶级人才从来都不是行业人才或者专业人才，而是放之四海无论行业皆了迁移的整合型人才。3. 与赢者行。 赢者不是狭义和短期的输赢，而是那些穿越周期依旧可以抓住机会屹立不倒的人。而 play with the winner 这背后是你对于趋势，贵人，突破，成长的认知，以及能够抓住和落地的能力。因为和赢者在一起，不仅考验一个人的能力，还要考验一个人的价值观（谦逊，开放，好奇，自省）和底层认知系统（成长型思维）挥别龙腾虎跃，挺进蛇舞蒸腾。