SK海力士公布2024财年及第四季度财报，营收达66.1930万亿韩元，营业利润23.4673万亿韩元，净利润19.7969万亿韩元，均创历史新高。公司营业利润率达35%，净利润率达30%。为奖励员工，SK海力士将发放相当于本薪1500%的绩效奖金，等同于15个月年终奖，创历史新高。此外，公司还将提前发放去年下半年的生产力激励奖金150%。SK海力士的激励机制是根据前一年营业利润的10%作为奖金池。展望未来，随着AI服务器投资增加，HBM和服务器DRAM需求将持续增长。

💰SK海力士2024财年业绩亮眼，营收、营业利润和净利润均创历史新高，其中营业利润率高达35%，净利润率达30%。

🎉为表彰员工贡献，SK海力士将发放相当于本薪1500%的绩效奖金，等同于15个月年终奖，创下公司奖金发放历史新高，并提前发放150%的生产力激励奖金。

🚀SK海力士采用创新激励机制，将前一年营业利润的10%作为奖金池，根据个人绩效表现发放PS奖金，有效激发了员工的工作热情。

📈展望未来，随着全球大型科技公司对AI服务器投资的持续扩大，高性能计算所需的高带宽内存（HBM）以及高容量服务器DRAM的需求将持续攀升。

快科技1月23日消息，SK海力士近期揭晓了其2024财年及第四季度的亮眼财务报告，标志着公司历史上的一座新里程碑。

在过去的一年里，SK海力士实现了66.1930万亿韩元的营业收入，营业利润高达23.4673万亿韩元，营业利润率达到了35%的强劲水平。

更令人瞩目的是，公司的净利润达到了19.7969万亿韩元，净利润率为30%，双双刷新了年度业绩的最高纪录。

为了表彰员工们的杰出贡献与不懈努力，SK海力士宣布向全体员工发放相当于本薪1500%的绩效奖金，这一举措等同于提供15个月的年终奖金，创下了公司历史上的奖金发放新高。

自2021年起，SK海力士便采纳了一项创新的激励机制，即根据个人绩效表现，以公司前一年营业利润的10%作为奖金池，发放PS奖金。这一策略不仅激发了员工的工作热情，也进一步巩固了公司的业绩增长势头。

值得注意的是，SK海力士将于24日正式向员工派发这笔丰厚的1,500%绩效奖金。此外，公司还计划在23日提前发放去年下半年的生产力激励奖金（PI），额度为150%。PI奖金是公司对达成既定半年生产目标团队的一种认可与奖励，旨在持续激发团队的生产力与创新能力。

对于未来，SK海力士持乐观态度。随着全球大型科技公司对AI服务器投资的持续扩大，人工智能推理技术的重要性日益凸显，这预示着高性能计算所依赖的高带宽内存（HBM）以及高容量服务器DRAM的需求将持续攀升。