IT之家 1 月 16 日消息，科技媒体 Windows Central 昨日（1 月 15 日）报道，根据最新披露的内部备忘录，微软咨询部门冻结招聘，并削减咨询业务 35% 的市场营销和非应计费外部资源预算。
微软公司为削减成本，在 2025 年宣布启动基于绩效的全球裁员，涉及安全、体验、销售、设备和游戏部门的员工，预估影响约 1% 员工，按照全球员工数量 22.8 万计算，预估影响 2280 人。
而根据最新披露的内部备忘录，微软咨询部门高管德里克・达诺瓦（Derek Danois）表示，妥善管理成本对组织来说 "至关重要"。
达诺瓦建议员工尽量不要报销内部会议的差旅费，鼓励他们更多地选择“远程会议”，此外在差旅安排和费用上，必须批准客户现场访问，以确保资源被引导到潜在客户身上。
IT之家援引该媒体报道，可能是因为咨询业务部门业绩和创收压力，达诺瓦还宣布将削减咨询业务 35% 的市场营销和非应计费外部资源预算。
与微软的生产力软件订阅和 Azure 云计算相比，咨询部门的增长似乎停滞不前，在微软 2024 年 9 月份的财报电话会议上仅创造了 19 亿美元（IT之家备注：当前约 139.44 亿元人民币）的收入。
