本人现在在某核心经济部门,2017年毕业,省考、事业单位都有参加,省考由于行测分不高没有进面,2018年国考递补进面(第三名放弃面试)逆袭上岸异地市直单位,2023年参加遴选,第三名进面,运气比较好,哈哈,又逆袭成功了!现在日常也会零零散散带一些面试同学,单次就几个人,也很轻松,当然期间都没有影响本职工作今天将自己面试逆袭,日常带面试同学的一些心得在这里和各位JRS汇报一下,哈哈!
一、面试不知道怎么开口?相信这是很多应届生或者第一次参加面试同学的通病,碰上题目就慌了,不知道如何开口,作答完全没有方向,之前带的同学思考的时候想说一些话,但是语言却组织不起来,组织起来的语言也是一个点重重复复啰哩啰嗦的回答。这里我给出的建议就是先把理论框架学好,起码各种题型你得知道答什么,答题的方向得清楚,思考的时候你得思考这道题目根据题干的信息,你要思考到几个点,你组织答案答几个点,这样的训练才有效果,比如应急应变基本框架:审身份、审矛盾,看清楚自己的身份理清自己的职权,有的题目给的身份是单位工作人员,有的题目给的身份现场负责人,身份不一样处理事情的职权就不一样,后续处理过程,最后惩前毖后也不一样。审清楚了身份和矛盾,应急应变框架:第一步控场,避免矛盾进一步激化,控场分为软控场和硬控场,软控场我可以现场用大喇叭喊话的方式,向围观群众表明自己的身份,感谢现场群众对我们单位工作的监督,自己一定会妥善的处理这件事,会将事情处理结果在单位官网进行公示,请大家不要围观,不仅不利于问题的解决,影响现场正常工作次序等;第二步:调查了解事情原委,调查过程可以询问当事人,查看现场监控录像,或者查阅相关文件规定要求等;第三部根据不同的调查结果采取不同的解决办法,这里进行假设,如果是因为什么原因我回采取什么办法解决;最后惩前毖后,主要就是畅通单位意见反馈渠道,在单位官网公布意见反馈电话,设置意见栏,同时在单位门口设置意见信箱等,避免此类事件再次发生等。我相信按照这个框架答应急应变不会没有话说吧,所有我们框架一定要熟悉。(ps:现在题目特别灵活,一定要审清楚题目,根据题目给的问题、矛盾针对性的解决问题,不能只想着背几道母题就可以)
二、答题内容不够丰富?很多同学老是说自己没有工作经验,有的话说不来,导致答题内容不丰富,几句话重复回答,这里我给出的建议就是,1.答题的过程中多积累一些别人的东西,比如社会现象题答对策或者原因,这里有几种主体或者叫维度吧,对策中政府应该做什么,怎么完善法律法规,人财物怎么配套解决这些都是自己积累的东西,看看人家怎么用规范精炼的话语表达,吸收成自己的东西,下次碰上能用上的就可以轻松的运用。例如社会现象中好的社会现象有什么积极影响呢:(ZF):xxxxx彰显了 ZF 积极作为,服务为民理念,能够更加精准的解决群众急难愁盼问题。一方面说明了我们的ZF始终牢记群众利益无小事,始终将人民放在了心中的最高位置。这样不仅拉近了ZF与群众之间的距离,也能够消除群众对ZF的刻板印象。另一方面这也是一种创新的精神,体现了ZF从管理型ZF到服务型ZF的转变。
其二(群众):xxxxx切实为群众带来实惠,以前呢我们群众办一件事儿需要多方去跑,还不一定办得成,既费时又费力。然而我们(这种)机制的出现,可以让我们的人民群众更加方便。得到一站式解决。(群众自己办事儿。)......还有社会现象各种主体、维度,也可以去积累,宣传引导、社会层面、基础配套、制度建设等。3.多看题目,我之前备考的时候就是上班没时间练题目,就看真题,这样一方面可以练自己审题,拓宽自己的视野,多见识一些真题,自己答题的时候就不容易发慌,有话可以说。 多练多答真题,很多同学晨读又是读rm日报,又是读半月谈,读老师准备的素材,回答同一道题目还是呃呃啊啊的,读再多内容都没用,南辕北辙,就是多读真题答案,多练真题。
三、明明自己答得比较好为什么分数不高?现在面试题目都非常灵活,字少坑多,在面试紧张的情况下一不小心就踩到坑里去了,所以你认为你回答很流畅,内容也很丰富很有可能就是审题目没审清楚,踩到命题人挖的坑里去了,答题回答偏了,分数不高,所以面试时在准备阶段就要锻炼自己的审题能力,有人认为我就是粗心大意,没看清楚导致审题审错了,错错错,就是能力问题,所有在平常训练时就得注意。还有一种情况就是面试时形式太差了,我见过很多同学答题的时候低着头看着题本回答,全程没有和考官有眼神交流,或者抬头看了考官,和考官对视的时候眼神立马逃离,给人的感觉就是唯唯诺诺,不够自信,眼神飘忽不定这种情况你的分数当然不会高了。我们再考场上一定要和考官有眼神交流,有的考官因为多年领导可能眼神中会不怒自威(人家也没办法呀,自带气场),我们考生也不要怕,等上岸了就会发现这些考官就是我们身边的领导,都蛮好的,不要虚,不要怕,考官都是帮我们上岸的,回答问题也要铿锵有力,胡言乱语胡说八道也不要虚,自己感觉说出来的就是标准答案,我们回答内容在准备阶段或者踏进考场前都很重要,老师会扣你的细节但是进入考场后就是形式第一了,我自己带过学生,四五个学生回答一套题目,一个小时,我都没办法全程集中注意力去听,考官坐一天更没办法全程听你答了几点,有没有回答原因,对策是不是漏掉了,这个时候你自信、铿锵有力的回答分数就不会低(当然不能审错题目了)。
综上三点,要面试出彩不管是小白还是有过面试经历的同学,一是要框架熟悉,基础扎实(提高审题效率);二是通过真题练习多积累内容;三是语言表达流畅就得多看真题,晨读多读真题,多练真题;四是就题答题,根据题干信息去分析去组织答案,不要想着立马套模板上去。