支行一是坚持“合规全员参与，合规人人有责”的理念，坚持业务发展与合规管理“两手抓、两手硬、两促进、两不误、两相宜”，确保合规管理主体责任落到实处。二是定期开展异常行为排查和不定期开展警示教育活动，“三合一”专员严格监督、行领导开展谈心谈话，严格落实合规要求。三是聚焦解决实际业务操作问题，将政策与业务相结合，将日常工作反映问题与讲解内容相结合，深入浅出，促使员工对合规知识的理解从感性认识逐渐上升到理性认识。

下一步，支行将促进党支部进一步增强管理意识和管理成效,持续提升经营和管理的规范化、标准化和精细化水平。扎实培养熟练掌握相关管理制度、自我约束和合规意识强、专业素养高的员工。（马国温）