梅赛德斯-奔驰CEO康林松公开抱怨德国员工病假率过高，认为请病假过于容易，并质疑德国员工的请假程序。他指出，尽管全球奔驰工厂工作环境相似，德国员工的发病率却是其他地方的两倍以上。这一问题不仅限于奔驰，德国其他企业也面临同样困境。有研究人员认为，高缺勤率可能与更精确的统计方式以及疫情后呼吸道疾病的爆发有关。此外，德国允许电话请病假，可能存在滥用情况。尽管一些人呼吁废除电话病假，但也有人认为其在流感季节有意义。

🇩🇪 奔驰CEO康林松公开质疑德国员工的病假制度，认为请病假过于容易，并指出德国工厂的员工发病率远高于其他地区，达到两倍以上。

📊 经济合作与发展组织的统计数据显示，2023年德国员工因病缺席率为6.8%，与疫情前水平相当，但高于一些其他欧洲国家，如奥地利和荷兰。

📞 德国允许电话请病假，这被认为是可能导致滥用情况的原因之一。虽然有人呼吁废除此规定，但也有人认为其在特定时期有积极意义，可以减轻医疗负担。

🔬 莱布尼茨欧洲经济研究中心的研究人员认为，高缺勤率可能与更精确的统计方法以及疫情后呼吸道疾病的大规模爆发有关，这为高病假率提供了合理解释。

奔驰CEO抱怨德国员工发病率高。

据环球时报，德国员工病假单刷新纪录，列全球前列。据德国电视二台近日报道，梅赛德斯-奔驰集团首席执行官康林松在采访中表示，在德国请病假太容易了。他抱怨道：“任何无理‘取’病的人，都是不团结的。”

康林松质疑德国员工的请假程序，世界各地的奔驰工厂工作环境都基本相同，在相同的生产条件下，德国员工的发病率却是其他地方的两倍以上。高病假率不仅发生在奔驰，也发生在德国其他企业。美国电动汽车制造商特斯拉的德国工厂经理曾对患病员工进行突击家访，结果却发现该员工并没有任何异常。

经济合作与发展组织的统计结果显示，2023年德国员工因病缺席率为6.8%，与疫情暴发前水平基本相同。法国的因病缺席率略高，奥地利和荷兰的缺席率较低。以上统计数据并非基于保险公司的报告，而是基于其内部调查结果。莱布尼茨欧洲经济研究中心的研究人员对此有一个更合乎逻辑的解释：目前的高缺勤率是由于更精确的统计以及疫情过后呼吸道疾病的大规模暴发导致的。

另外，在德国可以通过电话请病假，可能有一些人滥用了这一规则。此前，德国自民党领导人林德纳曾呼吁废除这一规定，以便调动员工的工作积极性。但AOK保险公司主席卡罗拉·雷曼则认为电话病假是有意义的，特别是在流感季节，并且可以减轻医生的负担。