《报告》显示,2022年到2024年10⽉,新经济⾏业⼈才供需⽐逐年上升。2022年全年的⼈才供需⽐为1.29,2023年上升到2.00,相当于2个⼈才争夺1个岗位。2024年1-10⽉,⼈才供需⽐再度攀升⾄2.06,⼈才求职竞争进⼀步加剧。 虽然求职难度较⼤,但岗位薪资保持了上升态势。2022年全年新发岗位的平均⽉薪为41394元,2023年上升⾄42789元,2024年1-10⽉,平均⽉薪再度微涨至42874元。
📈新经济行业人才供需比逐年攀升:2022年为1.29,2023年达2.00,2024年1-10月升至2.06,表明求职竞争日益激烈。
💰新经济岗位薪资保持上涨趋势:2022年平均月薪为41394元,2023年增至42789元,2024年1-10月微涨至42874元,但涨幅不大。
💼求职竞争加剧:人才供需比的上升意味着,求职者需要面对更大的竞争压力,才能在新经济行业获得理想的职位。
《报告》显示,2022年到2024年10⽉,新经济⾏业⼈才供需⽐逐年上升。2022年全年的⼈才供需⽐为1.29,2023年上升到2.00,相当于2个⼈才争夺1个岗位。2024年1-10⽉,⼈才供需⽐再度攀升⾄2.06,⼈才求职竞争进⼀步加剧。 虽然求职难度较⼤,但岗位薪资保持了上升态势。2022年全年新发岗位的平均⽉薪为41394元,2023年上升⾄42789元,2024年1-10⽉,平均⽉薪再度微涨至42874元。
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