近日，脉脉创始人兼CEO林凡在接受采访时表示，没有老板不会被员工骂，员工有压力需要释放，并提醒员工在公司吐槽不要连内部Wi-Fi，以免被追踪。此言论引发网友热议，许多网友赞同并表示老板很懂打工人心理。这场讨论反映了大众对职场关系改善的期待，也促使职场人思考如何实践更人性化的管理模式。脉脉作为一款移动端人脉社交应用，致力于帮助职场人提升社会经济地位，构建中国社会商业信用体系。

🗣️ 林凡在采访中表示，员工有压力需要释放，所有老板都会被员工骂，员工可以放心地在脉脉平台上表达不满。

😂 他还幽默地提醒员工，在公司吐槽时不要连接内部Wi-Fi，以避免因技术手段被追踪到。

👍 此番言论引发了网络热议，许多网友表示赞同，认为老板很懂打工人的心理活动，并期待职场关系能够得到改善。

🤝 这场讨论反映了大众对职场关系改善的热切期待，也促使职场人思考如何在日常生活中实践更加人性化、互相尊重的管理模式，推动职场文化正向发展。

👨‍💼 据报道，林凡曾收到过上百个CEO删帖找人的请求，其中包括一些互联网大厂的CEO，这从侧面反映了职场中员工表达意见的压力和顾虑。

快科技12月10日讯，近日，脉脉创始人兼CEO林凡在接受采访时表示：没有老板不会被员工骂，不管你多友好员工都是有压力的。

他都需要去有一个通道去释放，去解决这些问题，所以不要奢望说老板不被员工骂，每个员工都可以非常放心的在平台上面骂我。

此外，他还提醒大家，在公司吐槽不要连内部Wi-Fi，以免因技术手段被追踪。

此言一出，立即在网络上掀起了一股热议，大量网友纷纷跟帖发表评论。

有网友赞赏跟帖评论称：关上Wi-Fi，一起骂起来。

也有网友对此幽默回应：老板：随时欢迎你们的‘建设性批评’！

有网友表示，“老板还是很懂打工人的心理活动的”，还有网友响应：“很尊重员工，那员工干活也很卖力的。”

更有网友深情留言“什么时候我领导也能讲出这样的话就好了”。

在一片热议中，也不乏一些轻松的调侃：我也想bb领导！！！领导经常不干人事。

这场由老板共情言论引发的网络热议，说明了大众对职场关系改善的热切期待，也说明很多职场人开始思考如何在日常生活中实践更加人性化、互相尊重的管理模式。

希望这场讨论能成为推动职场文化正向发展的一个契机，让“理解”和“尊重”成为连接每一位职场人的桥梁。

另据此前媒体报道，脉脉创始人兼CEO林凡声称，收到过上百个CEO删帖找人的请求，其中不乏互联网大厂。

据了解，脉脉是一款移动端的人脉社交应用，创立于2013年10月，在中国首次提出了“真实职业形象”与“人脉共享”概念 。企业愿景致力于让用户每次打开脉脉都有价值，帮助职场人提升社会经济地位，构建中国社会商业信用体系。