文章提出职场人需要培养独立面向市场的能力，即跳脱出传统雇佣关系，以项目制的方式获得收入。这种能力主要针对边角料需求，即那些尚未形成广泛共识、但存在付费需求的市场空白。文章举例说明了水电工、广告营销方案撰写、PPT美化、海报制作等领域的边角料需求，并强调在快速变化的时代，与其学习理论，不如直接实践，通过做项目、解决问题、借助AI工具，快速积累经验，打造出粗糙的产品，再逐步完善。

🤔文章强调职场人要培养‘独立面向市场’的能力，这意味着要摆脱传统的雇佣关系，以项目制的方式获得收入，而非依赖固定的职场体系。

💡独立面向市场的能力主要针对‘边角料需求’，即那些尚未形成社会共识，但存在付费需求的市场空白，例如水电工、广告营销方案撰写等。

🛠️文章建议职场人，尤其是迷茫的大学生，可以尝试直接去做项目，遇到问题寻求解决，利用AI工具辅助，先做出一个粗糙的产品，再考虑精细化打磨。

💰边角料需求虽然看似不起眼，但其市场规模在中国非常巨大，只要找到有人愿意付费的需求，就能建立起独立面向市场的业务。

🎯培养独立面向市场的能力，无需深究理论原理，更重要的是实践出真知，通过不断尝试和解决问题，快速积累经验，最终打造出自己的产品或服务。

我不知道在哪里听到了一个观点：职场人要培养独立面向市场的能力
最近这个想法一直在我脑海里萦绕
独立面向市场，就是跳脱出职场体系外的一种薪酬关系，一般是项目制，完成这个项目给你多少钱
比如前几天我分享的小城副业案例——水电工
独立面向市场它指向的【边角料】【付费】需求

首先，必须要是边角料需求
因为只有边角料对于普通人才有机会，一旦达成某种社会共识的业务需求，和普通人就没啥关系了
但是不要小看边角料需求，它在中国的市场，是非常巨大的。
其次，是付费
有人愿意给你付费，这个需求才能成立
每个行业都有这种边角料付费需求，只需要慢慢去找

比如广告营销行业
能够写好方案，做好PPT美化，就很有市场
再比如做海报、视频剪辑，这类的需求一直存在，不会消失

对于大学生来说，如果现阶段迷茫不知道怎么办
可以尝试去培养独立面向市场的能力
理论到业务的链路太远了，这种思路不太适合当今快速变化的时代
不用学原理，直接去做项目，碰到卡点去解决
不会的问AI，当你做一个粗糙的产品，其实已经学的差不多了
先做一个毛坯产品出来，最后再考虑精装修