安全客 2024年11月04日
INE 发起通过强化网络安全和网络计划优化年终培训预算的倡议
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年终时企业常有未用培训资金,INE Security发起倡议,指导企业投资技术培训。此举可明智使用预算,加强安全态势,包括提升技能、留住员工、面向未来、确保合规等方面。

🎯年终预算情况:企业年终通常有未使用的培训预算,若不使用可能会浪费或丢失,错过投资良机。

💪战略性支出:INE安全公司鼓励企业将这些资金用于团队网络安全培训,转化为关键投资,加强安全与职业发展。

✨利用剩余资金的优势:积极利用剩余预算可助企业做出战略决策,改善安全协议,培养知识丰富的员工队伍。

📈提高技能:通过培训提升团队技能,抵御网络、云和网络安全威胁,为应对未来挑战做准备。

🙌留住员工:为员工成长投资,提高士气并留住员工,尤其在就业市场紧张时防止优秀员工被其他公司吸引。

《网络新闻》(CyberNewsWire),北卡罗来纳州凯里,2024 年 10 月 28 日随着年终的临近,企业通常会发现自己仍有必须动用的资金。通常情况下,这些L&D资金是 “要么用,要么丢”,也就是说,如果不进行投资,这些资金就会退回到普通基金中。认识到这一点后,INE Security 发起了一项倡议,指导企业在年底前投资技术培训。这种方法不仅能确保明智地使用剩余预算,还能大大加强组织的安全态势。解决培训预算问题:年终预算情况:组织在年终时通常会有一笔指定用于培训的未使用预算。如果不使用,这些资金往往会返回普通账户或完全丢失,从而错失战略投资的良机。战略性支出: INE安全公司鼓励利用这些资金投资于团队网络安全培训,将可能浪费的资源转化为对安全和职业发展的关键投资。利用剩余资金的优势: 积极利用剩余培训预算可以帮助企业做出符合长期目标的战略决策,改善安全协议并培养一支知识丰富的员工队伍。组织如何利用可用的培训预算:提高技能: 提升团队技能,抵御最新的网络、云和网络安全威胁。留住员工: 为员工的成长投资,以提高士气和留住员工–尤其是在就业市场紧张的情况下,最好的员工可能会被其他公司吸引。面向未来: 通过前瞻性的培训计划,让团队做好应对未来挑战的准备。合规与标准: 通过认可的课程和认证,确保符合行业标准和法规–为您的团队赢得合同和即将到来的合规要求(CMMC)提供支持。INE安全公司首席执行官Dara Warn表示:“在数字威胁的复杂性和频率不断增加的今天,积极主动的网络、云和网络安全培训比以往任何时候都更加重要。我们认识到,许多组织在年底时培训预算会有盈余。这是投资重要培训的绝佳机会,可确保团队不仅做好准备,而且走在时代前沿。”INE安全公司的专家指导课程和实践实验室旨在提供现实世界的经验和网络、云和网络安全方面的深入知识,各组织可以从中受益。考虑到年底的培训预算往往未得到充分利用,INE Security将为两年期的团队培训提供大幅折扣。这一举措不仅能帮助企业优化其未使用的培训资金,还能促进其长期安全战略的实施。要了解有关INE全面的网络、云计算和网络安全培训计划的更多信息,用户可以访问www.ine.com,或直接联系INE Security的企业培训顾问。关于INEINE Security是IT/IS行业在线技术培训的主要提供商。凭借强大的实践实验室平台、尖端技术、全球视频分发网络和世界一流的讲师,INE Security成为全球财富500强企业和寻求职业发展的IT/IS专业人士的首选培训机构。INE 的学习路径套件在网络安全、云、网络和数据科学方面提供了无与伦比的深度专业知识。INE Security 致力于提供先进的技术培训,同时在全球范围内为那些希望进入网络安全行业并取得优异成绩的人降低门槛。

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