小弟今年刚入职一家国企,和我一起进来的一位同事,我总感觉是在各种尬舔,不论是普通的前辈老师傅还是领导。
比如我和他走在路上,迎面走来了一位老师傅,我会点头示意问声好,他则会停下来或者转头和老师傅并肩,尬聊一些话题。例如我们要去哪儿,去干啥什么的。还有就是总喜欢给自己揽活干,因为是新员工也没有什么业务方面的工作,他揽的都是一些体力活之类的。
我也明白在企业工作肯定是要讲些人情世故的,但是我总好奇这么尬舔真的有用吗?是否应该学习他。
请大哥们指点一二。
🧑🤝🧑这位新入职国企的同事,在路上遇到老师傅时,不仅点头问好,还会停下来或转头与其并肩,尬聊一些诸如去哪儿、去干啥的话题,试图以此拉近关系。
💪他总喜欢给自己揽活干,尽管作为新员工没什么业务工作,揽的多是体力活,或许是想通过这种方式在企业中获得认可。
🤔作者明白在企业工作要讲人情世故,但对同事这种尬舔的行为是否有用存在疑问,也不确定自己是否应该效仿。
小弟今年刚入职一家国企,和我一起进来的一位同事,我总感觉是在各种尬舔,不论是普通的前辈老师傅还是领导。
比如我和他走在路上,迎面走来了一位老师傅,我会点头示意问声好,他则会停下来或者转头和老师傅并肩,尬聊一些话题。例如我们要去哪儿,去干啥什么的。还有就是总喜欢给自己揽活干,因为是新员工也没有什么业务方面的工作,他揽的都是一些体力活之类的。
我也明白在企业工作肯定是要讲些人情世故的,但是我总好奇这么尬舔真的有用吗?是否应该学习他。
请大哥们指点一二。
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