三星电子印度清奈市工厂逾千名员工罢工，要求提高薪酬、缩短工时等。该工厂主要生产家电，占印度年收入三分之一，北部智能手机工厂未受影响。韩媒报道了印度工会的多项条件，三星表示员工月薪已较高，会积极协商解决问题。

🥶三星电子位于印度清奈市的工厂员工自9月9日起罢工，这是印度近年来最大规模的罢工事件。该工厂主要生产冰箱、洗衣机等家电，其收入占三星每年在印度120亿美元收入的三分之一。

💪印度工会提出多项要求，包括在3年内将员工目前3.5万卢比的薪酬翻倍至7.1万卢比，将每周6天、每日8小时的工时缩短为每周5天、每日7小时，并设立‘雇用继承制度’，还要求为员工子女就读私立学校的学费提供每年最高5万卢比补助。

🤔三星电子表示，清奈工厂员工目前的月薪已是该地区其他类似工作的1.8倍，并另享有加班费及良好工作环境。公司对加薪持开放态度，但认为短期内薪酬翻倍不现实，会以员工安全福利优先，依法与员工协商解决问题。

格隆汇9月26日｜三星电子位于印度南部泰米尔纳德邦的清奈市工厂的逾千名员工自本月9日起，为要求提高薪酬待遇展开罢工，是印度近年来最大规模的罢工事件。该工厂主要生产冰箱、洗衣机等家电，占每年120亿美元印度收入的三分之一；另一间位在北部的三星智能手机工厂则不受影响。韩媒《国民日报》，印度工会提出条件包括，要求三星电子在3年内将目前3.5万卢比的薪酬翻倍至7.1万卢比，以及将每周6天、每日8小时的工时，缩短为每周5天、每日7小时，即较三星本土的韩国工厂的每周工时40小时更低。最新更传出要求设立“雇用继承制度”，如果一名员工身故，在没有特定不符资格的状况下，三星电子将必须雇用已故员工的家人接替他的工作。另外，又要求对员工子女就读私立学校的学费提供每年最高5万卢比补助。三星电子周三表示，清奈工厂员工目前的月薪已经是该地区其他类似工作的1.8倍，并另享有加班费以及符合工安最高标准的工作环境。公司对于加薪仍保持一定的开放程度，但短期内增加一倍太过不现实，不可能实现，强调会以员工安全福利为最优先，依法持续与员工积极协商解决问题。