来源：雪球App，作者： 黄毅超，（https://xueqiu.com/9568730894/305681275）
$比亚迪(SZ002594)$ 王传福1966年，雷军1969，余承东1969，李斌1974，何小鹏1977，杨冬升1979，李想1981，李云飞1981，赵长江1986。当大家在吐槽腾势甚至说以后比亚迪的高端靠汉L唐L的同时不知道还记不记得当年汉的所有营销和销售都是赵长江负责的。赵长江是比亚迪最优秀的人才之一，没有换他的道理。目前比亚迪的高管里，也是他粉丝最多，今年粉丝增速还挺快的。
我觉得赵长江有个特质，就是非常听得进去用户的话，从而去改进产品，这种特质也是非常优秀的产品经理人才具备的。而且他的下属也具备这个特征。再怎么说他，网暴他，他都不跟人吵，不发脾气，虚心接纳，快速改进，这是很多产品经理人都做不到的，不信你可以去说李想，说董明珠试试，马上黑脸。甚至顶流的董宇辉也会时不时因为小事黑脸发脾气。
我觉得从来就没有所谓的比亚迪教育用户，反而是比亚迪一直虚心接受所有用户的建议去改变自己，要说最喜欢教育人的其实还是苹果和特斯拉，苹果很多设计就是反人类的，比如充电口，就是永远不考虑用户的便利性才会这么固执，宁可流失一部分客户，也要坚持。特斯拉就更不用说了直接把仪表盘给你去了，让你时速只看大屏。。但有的人却选择性无视特斯拉没有仪表盘，对你罗里吧嗦说z9gt的低配没hud，然而他们不知道更贵的et5享界s9，80几万的三电机model s也没有hud吗？因为这些产品的产品经理人不是赵长江，没人会理会他们。
也许汉之所以可以打赢，是因为赵长江所面对的对手都比现在腾势面对的这帮人弱，长城，吉利，长安，大众，丰田，有听过哪个年轻的优秀管理冒出来吗？我是没听过。
而现在面对的雷军，余承东，李斌，李想，每一个也比赵长江年龄大的多，履历也强的多。甚至都有执掌集团的能力，除了余承东外，其他都是公司0-10的创始人兼掌舵者。所以阶段性的失利很正常，打得过才不正常。但比亚迪打得起，只要这一仗能让公司的年轻人充分吸取教训改变自己就可以，下次就可以做的更好。赵长江足够年轻，也是那种可以一次比一次做的更好的人。
比亚迪的未来依靠年轻人是肯定的，而这些巨头里，真正有年轻人冒出来的也只有比亚迪。
我看好赵长江。
