💪工人要求加薪，希望厂方在3年内将平均月薪翻一番，还要求缩短工时，从每周6天、每天8小时变为每周5天、每天7小时。

👨‍👩‍👧‍👦工人要求三星实施职位‘世袭’，员工去世后家属可接替职位，工会还要求为员工子女提供每年5万印度卢比的私立学校学费补贴。

🤔韩国媒体认为这些要求不现实且无理，怀疑罢工背后有政治动机，可能是印度相关党派支持的印度工会中心策划。

💬三星方面表示对加薪持开放态度，但短期内月薪翻倍无法实现，会将员工安全和福利放首位，依法与员工积极协商解决问题。

😟印度媒体担忧罢工会影响‘印度制造’形象，呼吁建立制度框架保障制造业不受类似罢工干扰。

快科技9月25日消息，三星印度工厂的罢工活动已进入第三周，如今这场“印度近年来最大的行业动荡”又被曝出更多细节。

据媒体报道，抗议者主要诉求是加薪，要求厂方在3年内将工人平均月薪翻一番；三星印度电子工会还要求将每周6天、每天8小时的工时缩短为每周5天、每天7小时。

不仅如此，工人们还要求三星实施职位“世袭”，即在员工去世的情况下，其家属可以接替其职位，工会还要求三星为员工子女提供私立学校的学费补贴，每年5万印度卢比（约合4204元人民币）。

韩国媒体认为，这些要求不现实且无理，怀疑此次罢工背后有政治动机，可能是由印度相关党派支持的印度工会中心策划的。

三星方面则表示，虽然对于加薪持开放态度，但短期内翻倍的要求无法实现，三星相关人士强调，公司会将员工的安全和福利放在首位，并依法持续与员工积极协商解决问题。

印度媒体则担忧这场罢工会影响“印度制造”的形象，呼吁印度需要建立制度框架来保障制造业不受类似罢工的干扰。