中共中央、国务院发布关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见，其中明确提出保障平等就业权利，坚决破除影响劳动力、人才流动的体制机制障碍，消除地域、身份、性别、年龄等影响平等就业的不合理限制和就业歧视，畅通社会流动渠道，并健全就业歧视救济机制，完善残疾人、妇女等特殊群体就业保障机制，构建生育友好的就业环境。

👨‍💼 **保障平等就业权利**: 意见指出，要坚决破除影响劳动力、人才流动的体制机制障碍，同步推进户籍、用人、档案等服务改革，消除地域、身份、性别、年龄等影响平等就业的不合理限制和就业歧视，畅通社会流动渠道。这表明，未来将更加重视消除就业歧视，为所有劳动者创造公平的就业机会。 **具体措施包括：** * **破除体制机制障碍**: 例如，改革户籍制度，取消限制流动人员的户籍限制，让更多人能够自由流动和就业。 * **消除不合理限制**: 例如，取消对特定人群的年龄、性别、地域等限制，让更多人能够平等地参与就业竞争。 * **畅通社会流动渠道**: 例如，完善人才流动机制，为人才提供更好的职业发展机会，促进社会流动。

⚖️ **健全就业歧视救济机制**: 意见强调要健全就业歧视救济机制，依法纳入劳动保障监察范围，完善民事支持起诉机制，稳妥开展公益诉讼检察工作。这说明，未来将加强对就业歧视的监管，为劳动者提供更有效的法律保护。 **具体措施包括：** * **加强劳动保障监察**: 将就业歧视纳入劳动保障监察范围，对违反法律法规的企业进行处罚。 * **完善民事支持起诉机制**: 为劳动者提供更便捷的法律援助，帮助他们维护自己的合法权益。 * **开展公益诉讼检察工作**: 通过公益诉讼的方式，维护公共利益，打击就业歧视行为。

👩‍🏫 **完善特殊群体就业保障机制**: 意见还提出要完善残疾人按比例就业、集中就业、自主就业促进机制，发挥好残疾人就业保障金促进就业作用。同时，要保障妇女在就业创业、职业发展、技能培训、职业健康与安全等方面的合法权益，健全生育保障、普惠托育、就业扶持等支持体系，构建生育友好的就业环境。这表明，未来将更加重视保障特殊群体的就业权益，为他们提供更多就业机会和帮助。 **具体措施包括：** * **完善残疾人就业机制**: 例如，鼓励企业按比例雇佣残疾人，为残疾人提供更多就业机会。 * **完善妇女就业保障机制**: 例如，提供生育保障、普惠托育服务，帮助妇女更好地平衡工作和家庭。 * **构建生育友好的就业环境**: 例如，鼓励企业提供弹性工作制、带薪产假等福利，帮助妇女更好地融入职场。

中共中央、消除地域、身份、性别、年龄等影响平等就业的不合理限制和就业歧视。

中共中央、国务院发布关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见。意见提出，保障平等就业权利。坚决破除影响劳动力、人才流动的体制机制障碍，同步推进户籍、用人、档案等服务改革，消除地域、身份、性别、年龄等影响平等就业的不合理限制和就业歧视，畅通社会流动渠道。

健全就业歧视救济机制，依法纳入劳动保障监察范围，完善民事支持起诉机制，稳妥开展公益诉讼检察工作。完善残疾人按比例就业、集中就业、自主就业促进机制，发挥好残疾人就业保障金促进就业作用。保障妇女在就业创业、职业发展、技能培训、职业健康与安全等方面的合法权益，健全生育保障、普惠托育、就业扶持等支持体系，构建生育友好的就业环境。