民生证券研报指出，阿特斯发布2024年限制性股票激励计划草案，该计划绑定管理层和核心骨干，设定高增长目标，彰显公司发展信心，公司还持续加码美国产能布局，储能业务放量增长，维持“推荐”评级。

🎯阿特斯发布2024年限制性股票激励计划草案，旨在绑定管理层和核心骨干。若公司2024/2025/2026年扣非净利润增速达到目标值，公司层面归属比例为100%；若增速低于目标值但不低于触发值，归属比例为80%。此计划显示出公司对经营发展的信心。

🚀公司持续加码美国产能布局，这一举措有助于提升公司在国际市场的竞争力，进一步扩大市场份额，为公司的长期发展奠定坚实基础。

🔋公司的第二主业储能业务放量增长，这表明公司在多元化发展方面取得了积极成果，有望为公司带来新的利润增长点，增强公司的综合实力。

格隆汇9月25日｜民生证券研报指出，阿特斯(688472.SH)发布2024年限制性股票激励计划(草案)。激励计划绑定管理层和核心骨干，高增长目标彰显公司发展信心。若公司2024/2025/2026年扣非净利润增速不低于目标值，则公司层面归属比例为100%，若增速低于目标值但不低于触发值，则公司层面归属比例为80%。本次公司业绩考核目标较高，彰显公司对经营发展具备充足的信心，公司中长期业绩高增长确定性较强。另外，公司持续加码美国产能布局，第二主业储能业务放量增长。维持“推荐”评级。