格隆汇快讯 2024年09月24日
证监会:鼓励上市公司合理提高分红率 增强投资者获得感
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证监会就上市公司市值管理征求意见,强调提升上市公司质量,关注投资者利益,包括制定长期目标、关注市场反映、合理薪酬体系、建立激励机制、推动股份回购、优化分红等内容。

🎯董事会应重视提升上市公司质量,根据业绩和规划制定长期目标,在重大事项决策中充分考虑投资者利益,坚持稳健经营,避免盲目扩张,提升投资价值。

👀董事会要密切关注市场对公司价值的反映,在市场表现偏离时审慎分析原因,依规发布股价异动公告,促进投资价值真实反映公司质量。

💰董事会在建立薪酬体系时,薪酬水平应与市场发展、个人能力价值和业绩贡献、公司可持续发展相匹配,鼓励建立长效激励机制,强化长期利益一致性。

📄董事会应结合公司股权结构和业务经营需要,推动明确股份回购机制安排,鼓励依法注销回购股份,有条件的公司做好资金规划和储备。

🎉鼓励董事会制定并披露中长期分红规划,增加分红频次,优化分红节奏,提高分红率,增强投资者获得感。

格隆汇9月24日|证监会就《上市公司监管指引第10号——市值管理(征求意见稿)》公开征求意见,其中提到,董事会应当重视上市公司质量的提升,根据当前业绩和未来战略规划就上市公司投资价值制定长期目标,在公司治理、日常经营、并购重组及融资等重大事项决策中充分考虑投资者利益和回报,坚持稳健经营,避免盲目扩张,不断提升上市公司投资价值。董事会应当密切关注市场对上市公司价值的反映,在市场表现明显偏离上市公司价值时,审慎分析研判可能的原因,并依规发布股价异动公告等,促进上市公司投资价值真实反映上市公司质量。董事会在建立董事和高级管理人员的薪酬体系时,薪酬水平应当与市场发展、个人能力价值和业绩贡献、上市公司可持续发展相匹配。鼓励董事会建立长效激励机制,充分运用股权激励、员工持股计划等工具,合理拟定授予价格、激励对象范围、股票数量和业绩考核条件,强化管理层、员工与上市公司长期利益的一致性,激发管理层、员工提升上市公司价值的主动性和积极性。董事会应当结合上市公司的股权结构和业务经营需要,推动在公司章程或者其他内部文件中明确股份回购的机制安排。鼓励上市公司将回购股份依法注销。鼓励有条件的上市公司根据回购计划安排,做好前期资金规划和储备。鼓励董事会制定并披露中长期分红规划,增加分红频次,优化分红节奏,合理提高分红率,增强投资者获得感。

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