7月以来1600多家A股公司披露高管离职或变更信息，涉及人数超4000人，医药等行业高管变动人数居多，呈现高管扎堆变动、国有控股上市公司高管变动人数增加的趋势，原因包括股权结构、经营、反腐倡廉等方面。

🧐医药、光伏、电子、地产等行业的A股公司高管变动人数较多。从7月至今，已有1600多家公司披露相关信息，涉及超过4000人。这些行业的发展动态和市场变化可能是导致高管变动的因素之一。

🤔高管扎堆变动情况明显增多。这可能意味着公司内部的管理结构或战略方向正在发生较大的变化，需要对管理层进行调整以适应新的形势。

😮国有控股上市公司高管变动人数较去年同期明显增多，工作调动是主因之一。这反映出国有控股上市公司在管理和运营方面的一些调整和优化。

😟A股公司高管变动潮的原因包括股权结构层面的控股权变更，会导致公司高管大范围调整；经营层面的业绩波动或业务布局大调整，相关负责人可能发生变化；以及反腐倡廉的推进，一些高管通过离职提前进行风险隔离。

截至9月19日，7月以来已有1600多家A股公司披露高管离职或变更信息，涉及董监高总人数超过4000人。从行业分布来看，医药、光伏、电子、地产等行业板块的高管变动人数居多。通过梳理可以看到两个趋势：一方面，高管“扎堆”变动情况明显增多；另一方面，国有控股上市公司高管变动人数较去年同期明显增多，“工作调动”成为高管变动人数增加的主因之一。中国市场学会金融委员付立春表示，A股公司出现高管变动潮主要有三方面原因：一是股权结构层面，若公司控股权变更，公司高管则会出现大范围调整；二是经营层面，如业绩出现大的波动，或业务布局发生大的调整，相关负责人就可能发生变化；三是随着全面从严治党和反腐倡廉的深入推进，一些上市公司高管会通过离职提前进行风险“隔离”。（上海证券报）