一位应届211硕士面临两个offer选择，一个是浙江某车企的新能源汽车BMS开发岗，总包接近20w，还有人才补贴；另一个是上海某日资企业的锂电研发工艺岗，总包20w出头，但公司总部在江苏，部门新成立。作者希望大家帮忙分析两个offer的优劣，提供建议。

🤔 **新能源汽车BMS开发岗** 该岗位主要负责电池管理系统（BMS）的开发工作，包括电池的充电、放电、监控、保护等功能。BMS是新能源汽车的核心部件之一，其性能直接影响到车辆的续航里程、安全性和使用寿命。该岗位需要具备扎实的电气工程、电子技术和软件开发基础，熟悉电池管理系统相关标准和规范。 浙江某车企的offer总包接近20w，还有浙江省额人才补贴3w，薪资待遇相对较高。但需要考虑的是，该岗位可能存在较大的工作强度和压力，以及较低的职业发展空间。

🤔 **锂电研发工艺岗** 该岗位主要负责锂电池生产工艺的研发工作，包括电池材料、设备、工艺参数等方面的研究和优化。锂电研发工艺是锂电池产业的核心环节之一，其技术水平直接影响到电池的性能和成本。该岗位需要具备扎实的化学、材料、工艺等方面的知识，以及良好的实验操作能力。 上海某日资企业的offer总包也有20w出头，但公司总部在江苏，需要考虑通勤成本和生活成本。该部门是新成立的，可能存在较高的成长空间，但同时也存在一定的风险。

🤔 **选择建议** 建议结合自身兴趣、职业规划和个人情况进行选择。如果对新能源汽车行业感兴趣，并且愿意接受较大的工作强度和压力，可以选择BMS开发岗。如果对锂电池研发工艺感兴趣，并且愿意接受较高的成长空间和风险，可以选择锂电研发工艺岗。同时，建议关注两个公司的发展前景和行业地位，以及未来职业发展规划。