我姐32在n线小县城药店工作好多年了，属于连锁药店，每天工作下午1.30至6点，半个小时吃饭再到晚10.30，第二天早7.30至午1.30应该，然后休息一下午，第二天延续早7到午1的流程然后还有下午6到晚上10.30的班，反正这个工作时间乱七八糟，还一周搞两三次活动直接上全班，没有加班费，经常下班后开会盘点回到家了也要来，不来扣钱（前天下班后让去学习还开会啥的，迟到20分钟扣100）还有领导规定的销售额完不成不准下班，北方冬天10.30打扫卫生下班11点了街上连个鬼都没了

问我姐为什么能坚持干，天天气的自己骂娘还要干，我姐说因为有保险，五险没有一金，离家近。前两年月工资大概2k单3k左右，这两年工资低听说她上上个月拿了1600！这个月拿了2100（还被扣100），我问她你们签合同怎么写的，天天无脑加班没有加班费吗？她说合同里写的弹性工作时长需要加班是必须加班，我说你赶紧别干了，工资连我们当地最低工资标准都达不到，还天天把人当驴用，这种店进去工作你浑身长刺也给你扒层皮下来

我近半年一直极力劝我姐辞职，我说你哪怕去4s卖个车卖个房也比这个轻松挣钱多吧，我姐能说会道大专学历护理专业，160左右90斤长得说不上好看挺端正，不至于说离开这找不到工作，昨天又聊起来让她辞职我和她讲你别辞职了，就正常到点上下班拒绝加班，给加班费可以加，完不成任务到点也下班，让他们开除你去起诉他们

对这方面也不太了解想咨询下各位老哥

1我所说的方案可行吗？我没上过班一直都是自由职业，看网上一堆拿劳动法起诉的也不太了解

2他们签的劳务合同这种所谓的弹性工作无脑加班还没加班费合法吗？动不动就扣钱合法吗？

3我和我姐说起诉他们，我姐说他们公司有专门的法务部门，赢不了的，还要搭时间搭钱进去，这种起诉的话找律师是不是胜诉所有支出全由败诉方承担？

希望有懂得老哥给解惑一下，万分感谢