重庆市国资委召开会议，提出要以更大力度更大决心全面持续深化国资国企改革，推动国资国企实现脱胎换骨式变化，打造形成一批主业清晰、服务中心、创新驱动、治理完备和市场竞争力强的一流现代企业。会议强调要建立国企改革发展综合报表体系，深化拓展“三攻坚一盘活”改革突破，提速国企战略性重组专业化整合，聚焦“六大领域”以优势企业为主体推进重组整合，优化国资布局，打造“西部领先、全国进位和重庆辨识度”国企改革标志性成果。

🤔 **建立国企改革发展综合报表体系：** 重庆市国资委将建立一套完整的国企改革发展综合报表体系，以全面、准确地反映国资国企改革发展情况，为科学决策提供数据支撑。该体系将包括国有资本运营、企业经营效益、改革创新、党的建设等方面的指标，并定期进行监测评估，确保国企改革发展方向正确、措施有力、成效显著。

💪 **深化拓展“三攻坚一盘活”改革突破：** 重庆市国资委将以“瘦身健体”为核心，深化拓展“三攻坚一盘活”改革突破，即攻坚存量资产盘活、攻坚企业亏损治理、攻坚僵尸企业处置，以及盘活存量资产，进一步提高国有资产的配置效率和使用效益。

🚀 **提速国企战略性重组专业化整合：** 重庆市国资委将聚焦先进制造业、专业化现代服务业、基础设施建设运营、城市发展和综合开发、金融服务、文旅融合发展“六大领域”，以优势企业为主体推进重组整合，着力推动国有资本“三个集中”，优化国资布局，打造一批主业清晰、服务中心、创新驱动、治理完备和市场竞争力强的一流现代企业。

🏆 **打造“西部领先、全国进位和重庆辨识度”国企改革标志性成果：** 重庆市国资委将以打造“西部领先、全国进位和重庆辨识度”的国企改革标志性成果为目标，推动国资国企改革取得突破性进展，为重庆市经济社会发展提供强有力支撑。

📈 **完善国资国企改革工作推进机制：** 重庆市国资委将建立战略评价体系、考核评价体系，完善国资国企改革工作推进机制，确保各项改革措施落地见效，推动国资国企改革取得实质性进展。

📊 **建立战略评价体系、考核评价体系：** 重庆市国资委将建立科学合理的战略评价体系和考核评价体系，对国企改革发展进行全方位、多角度的评估，及时发现问题、改进措施，确保国企改革发展始终沿着正确方向前进。

重庆国资委：推动国资国企实现脱胎换骨式变化，提速国企战略性重组专业化整合。

重庆国资委今日官微消息，9月20日，重庆市国资委召开市属国资国企贯彻落实市委六届六次全会精神深化国资国企改革工作会议。市国资委党委书记、主任曾菁华强调，要以更大力度更大决心全面持续深化国资国企改革，推动国资国企实现脱胎换骨式变化，打造形成一批主业清晰、服务中心、创新驱动、治理完备和市场竞争力强的一流现代企业。会议强调，要建立国企改革发展综合报表体系；要以“瘦身健体”为核心深化拓展“三攻坚一盘活”改革突破；要提速国企战略性重组专业化整合。

聚焦先进制造业、专业化现代服务业、基础设施建设运营、城市发展和综合开发、金融服务、文旅融合发展“六大领域”，以优势企业为主体推进重组整合，着力推动国有资本“三个集中”，优化国资布局；要打造“西部领先、全国进位和重庆辨识度”国企改革标志性成果；要建立战略评价体系、考核评价体系；要完善国资国企改革工作推进机制。