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致：深圳证券交易所监管部门
尊敬的监管部门工作人员：
您好！
我谨代表作为投资者的个人身份，针对上市公司亿纬锂能（股票代码：300014）于近期发布的最新股权激励计划，提出以下投诉及建议：
在该公司的股权激励计划中，设定的业绩考核指标主要以电池出货量为核心考核标准。对此，我认为此考核标准存在不合理之处，具体体现在以下几点：
考核指标设定单一：将电池出货量作为唯一的业绩指标，忽略了公司整体盈利能力、市场需求和长期发展情况。这种设定容易导致管理层为了短期达成考核目标，而忽视了公司可持续发展的重要性。
存在压货风险：由于电池出货量成为核心业绩标准，可能会导致公司管理层为了达成激励目标而向下游经销商或客户压货的潜在风险。这种行为不仅会扭曲市场供需关系，还可能带来资金链的潜在风险，进而损害公司长期利益和中小投资者的权益。
类似情形的前车之鉴：此前，晶澳科技公司（股票代码：002459）的股权激励计划也因单一出货量作为业绩考核指标，被深圳证券交易所问询，最终公司修改了考核标准，增加了净利润等财务指标作为激励的行权条件。这种修订更加合理，避免了管理层为短期利益而忽视公司长期可持续发展的情况。
鉴于上述原因，我建议深交所对亿纬锂能此次股权激励计划进行审慎监管，并建议公司参考晶澳科技的修正方案，增加如净利润、自由现金流等更能反映公司实际运营及财务健康状况的综合考核指标，确保公司激励计划的合理性和投资者的权益得到有效保障。
感谢监管部门对市场透明度及公司治理水平的持续关注，我希望此投诉能引起贵部门的重视，并督促亿纬锂能修改其股权激励计划中的不合理设置，维护资本市场的健康发展。
