近期，英特尔宣布裁减1.5万名员工，以实现100亿美元的成本节约计划；苹果也解雇了100名服务部门的员工，重新专注于AI发展；而思科第二轮大裁员中将有5600人失业，以便转向AI和网络安全。IBM关闭了其中国的研发部门，导致1000多名员工失业。与此同时，德国芯片制造商英飞凌和戴尔科技也纷纷跟随，进行大规模裁员和业务重组。
微软游戏大批量裁员，股东分红多10%
几天前，微软游戏首席执行官宣布，公司计划解雇约650名员工。但是，根据彭博社另外一份报告，该公司计划将股东分红提高10%。
截至11月21日，股东将获得每股83美分的季度股息，而目前的股息为75美分。该公司还宣布一项新的600亿美元股票回购协议，将取代同等价值的2021 年回购计划。微软最近宣布的裁员是为了优化团队结构，此前微软在去年10月斥资690亿美元收购了动视暴雪。
这次并非微软今年首次大规模裁员。今年 1 月，该公司解雇了动视暴雪和 Xbox 的1900名开发人员，约占其游戏部门员工总数的 8%。6 月下旬，微软关闭了四家工作室，包括《Redfall》的开发商 Arkane Austin 和以《Hi-Fo Rush》闻名的 Tango Gameworks。这些关闭举措遭到了强烈反对，并称微软“目光短浅”，多名开发人员也表达了不满。
IBM用AI取代7800人后，股价上涨33%
据相关消息人士透露，IBM 本周已宣布裁掉大量员工，但目前他们正试图保持低调。一名 IBM 员工透露，IBM Cloud 在过去几天经历了“大规模裁员”，影响了数千人。
“与传统的裁员不同，这次裁员是秘密进行的，”该内部人士说。“我的经理告诉我，他们必须签署保密协议，不得谈论具体细节。”
今年早些时候，IBM 披露了一项劳动力调整计划，该计划将占 IBM 全球员工总数的很低的个位数百分比，由此仍预计，到2024年，公司员工人数将与成立时大致相同。
IBM2024年第一季度财报称，这家大型机巨头拿出了4亿美元的“劳动力再平衡”费用，来支付计划裁员的成本。相比2023年，其拿出3亿美元的“劳动力再平衡”费用，IBM宣布计划裁员3,900人。
到 2023年底，该公司全球员工人数约为288,000 人，2024 年“极低个位数百分比”的可能性可能是1%（裁员 2,880 人）、2%（裁员 5,760 人）、3%（裁员 8,640 人）或更多。假设每位员工的成本固定，去年的费用和裁员信息表明，将裁掉约5,200 个职位，费用为4亿美元。
去年，其首席执行官表示， IBM 预计将用人工智能取代约 7,800 个工作岗位，但没有提供具体时间框架。今年迄今，该公司股价已上涨33%，至每股215美元。
思科两轮裁员后，年收入突破540亿美元
近日，网络巨头思科又在公司范围内启动了新一轮裁员。这是今年第二次裁员，公司裁掉了大约 5,600名员工，约占其总员工人数的 7%。今年早些时候，思科也进行了类似的裁员，裁掉了大约 4,000 名员工。
思科已有 40 年历史，目前在全球范围内开发和销售科技产品和服务，专注于物联网 (IoT)、域安全、视频会议和能源管理等市场。其产品范围包括 Webex、OpenDNS、Jabber、Duo Security 和 Jasper 等。现在，思科的官方声明解释说，裁员将使公司能够投资于增长机会并精简其运营。
此轮裁员正值思科今年（迄今为止）报告了可观的财务成功之际。该公司报告称，今年的业绩创历史新高，年收入近 540 亿美元。尽管业绩如此出色，思科仍表示需要提高效率并专注于关键增长领域，这是裁员的理由。
看到这些“裁员广进”的好成绩，三星也透露出将裁员30%。据相关报道，三星电子再次面临挫折，随着其Exynos芯片表现不佳，全球范围内可能有多达30%的员工将被裁减。另外，游戏开发商们也陆续掀起了裁员潮，除了本文说的微软游戏，索尼、nDreams等也都进行了“裁员广进”计划。
看到此现象，不难想到前索尼高层最近建议被裁员工去开Uber，或者找个海滩度假一年的说法。可见，在资本的眼中，裁员只是儿戏一般，只是缩减开支、增加利润、提高分工的一个手段而已。
本文来自微信公众号“TopViews”，作者：坤少，36氪经授权发布。
