文章强调应尊重和珍惜2020年后的创业老板，指出社会就业需更多年轻人创业，而现在创业公司面临诸多困难，创业者压力巨大，若无人创业，社会就业将受影响。

🥺创业不易，2020年后创业的老板承担着巨大压力，他们赌上尊严，牺牲家庭，却面临诸多困难，如处理劳动仲裁等，分散了业务精力。

💪社会的就业不能仅靠大公司，需要越来越多年轻人敢于创业，只有创业者成功，社会才有活力，就业才能得到保障。

😔如今大公司拥有更多资源、更好的容忍度和法律保护，而创业公司什么都没有，面临着一样的舆论环境和要求，甚至更低的社会容忍度。

请大家尊重和珍惜 2020年后才创业的老板， 不要再动不动搞劳动仲裁，搞对立，小红书动不动就晒，这个社会的就业，靠大公司解决及其少数。

一个社会，只有越来越多年轻人敢于创业，也有越来越多创业者走起来，这个社会才有活力，社会就业才能保障。

一个社会的进步，需要更多创业者敢于挑战大公司，但是现在反过来，大公司拥有更多的资源，社会更好的容忍度，更好的法律保护，特别地方ZF，创业公司什么都没有，却面临一样的舆论环境和要求，甚至社会更低的容忍度，多少创业公司老板花时间在亲自处理劳动仲裁事情上，而不是在业务。

创业者的压力，赌上来自己的所有一切的尊严，牺牲家庭，还会有谁愿意创业，难道所有人都一起失业，一起送外卖，等到无人配送成熟，大家一起去修机器人，服务机器人吗？成为算法ai的奴役。