亚马逊CEO要求员工逐步恢复到疫情前一周5天上班的状态，此前已要求至少三天回办公室，现提高到5天，还要求组织扁平化，IC到manager比例至少达15%，此举或导致部分中层经理失业。

🥳亚马逊决定从现在到明年1月2日，让员工逐步恢复到疫情前一周5天上班的工作模式。此前，员工已被要求一周至少有三天回办公室上班，此次调整是将回办公室上班的天数从3天增加到5天，以完全恢复疫情前的状态。

💼Andy Jassy还提出要让亚马逊的组织扁平化，并且规定IC到manager的比例至少要达到15%。这种扁平化管理可能会引发组织合并，从而导致一部分中层经理失去原有职位，被视为管理层裁员的一种方式。

🤔这一系列举措显示出亚马逊在工作模式和组织架构上的调整，旨在提高工作效率和管理效果，但也可能给员工和管理层带来一定的影响和挑战。

格隆汇9月17日丨亚马逊(AMZN.US)CEO Andy Jassy官宣，从现在到明年1月2日，亚马逊要求员工逐步恢复到疫情前一周5天上班的工作状态。据了解，此前亚马逊已经要求员工一周至少有三天回到办公室上班，现在亚马逊打算从3天提高到5天，完全恢复成疫情之前的状态了。此外，Andy Jassy还要求亚马逊的组织扁平化，并且要求IC到manager的比例至少达到15%。然而，扁平化管理势必会导致组织合并，其中一部分中层经理失去位置，这也被认为是亚马逊在进行管理层裁员。