亚马逊CEO Andy Jassy宣布，从现在到明年1月2日，亚马逊员工将逐步恢复疫情前一周五天上班的工作状态。此前，亚马逊要求员工每周至少有三天回到办公室，现在要求员工全周五天上班。此外，亚马逊还将进行组织扁平化，要求IC到manager的比例至少达到15%，这意味着部分中层经理将失去职位，亚马逊将进行管理层裁员。

🤔亚马逊要求员工逐步恢复疫情前一周五天上班的工作状态，从每周至少三天回到办公室，提高到全周五天上班，完全恢复成疫情之前的状态。

🏢亚马逊还将进行组织扁平化，要求IC到manager的比例至少达到15%，这意味着部分中层经理将失去职位。

💼亚马逊的组织扁平化将导致组织合并，这被认为是亚马逊在进行管理层裁员。

📈组织扁平化旨在提高效率，缩短决策路径，但也可能带来一些挑战，例如增加员工的工作压力，以及可能出现的沟通障碍。

👨‍💼管理层裁员是亚马逊优化组织结构，提高效率的一部分，但也会对员工士气和公司文化产生一定的影响。

亚马逊CEO官宣：恢复一周5天办公室上班，管理层开始裁员。

9月17日消息，亚马逊CEO Andy Jassy官宣，从现在到明年1月2日，亚马逊要求员工逐步恢复到疫情前一周5天上班的工作状态。据了解，此前亚马逊已经要求员工一周至少有三天回到办公室上班，现在亚马逊打算从3天提高到5天，完全恢复成疫情之前的状态了。此外，Andy Jassy还要求亚马逊的组织扁平化，并且要求IC到manager的比例至少达到15%。然而，扁平化管理势必会导致组织合并，其中一部分中层经理失去位置，这也被认为是亚马逊在进行管理层裁员。