🎁酒店中秋节的福利形式为给员工发现金。该酒店规模较小，仅有10来个员工，中秋节时没有发放物品福利，而是选择给每位员工发放200元现金。

💡作者对福利形式的看法是认为现金更实际。作者觉得相比于日用品或者米面油奶等物品，现金能够让员工更加自由地根据自己的需求进行消费和选择。

🤔这种福利方式可能带来的影响。以现金作为福利，可能会让员工在使用上更加灵活，但也可能会让一些员工觉得福利不够丰富或缺乏节日氛围。