🎈公司原本15号发工资，此次遇中秋节假期，14号仍未发放。作者对此表示不满，认为公司没有必要为了这两三天而拖延，这可能会影响员工的节日心情和工作积极性。

💡作者提出疑问，公司留着这几天的工资有何用处。认为提前到14号发工资，既能让员工愉快过节，又能促使员工节后更好地投入工作，是两全其美的做法。

🤔作者还想知道是否其他公司也存在类似情况，对公司发工资的时间安排合理性产生了质疑。