🎈员工绩效成果中等偏上，但工资组内最低。领导决定涨薪，却故意不给该员工涨，这种不公平的待遇让员工感到困扰。

😔员工提出涨薪要求后，领导不仅未予考虑，反而开始对其进行打压排挤，各种暗示让其走人，员工的工作环境变得恶劣。

🤔在员工请假当天，领导突然表示几个月后涨薪，这一转变让人摸不着头脑，员工不知该如何应对这种情况。